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胜任力视角下人力资源审计管理体系设计任姝伟

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摘要摘要基于胜任力视角下的人力资源审计管理体系，能够为企业的发展带来一定的优势，能够避免在管理工作中的漏洞，将企业效益发展到最大化。就需要审计管理人员在管理中制定切合实际的管理计划，转变员工的工作态度，保障高效的工作效率。

DOI pd58m52md7/3034923

作者任姝伟

机构地区国网山西省电力公司太原供电公司山西省太原市030012

出处《基层建设》 2018年35期

关键词胜任力视角下人力资源审计管理体系设计

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

基层建设

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