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胜任力视角下人力资源审计管理体系设计

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摘要摘要近年来，人力资源管理受到了企业界的广泛关注，部分企业在实践中还将人力资源管理置于战略地位。本文分析胜任力视角下人力资源审计管理体系设计，并给出设计的具体内容，旨在通过分析明确相关内容，并完善理论，为后续工作的开展和优化提供必要的参考和支持。

DOI pj0lvyoyjy/4202351

作者季策张芷铭刘影张晶李绘妍

机构地区国网辽宁省电力有限公司抚顺供电公司辽宁抚顺113012

出处《建筑模拟》 2018年7期

关键词胜任力视角人力资源审计管理体系设计

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2018年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

建筑模拟

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