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电力企业在人力资源人才开发与培训管理中存在的问题和对策

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摘要摘要目前，我国已经逐步实现了信息化和科技化，各行各业对科技人才的需求正处于不断提升的过程中，而如何更好地进行人才的培养，成为了整个电力行业综合竞争力提升的关键。不断进行电力行业整体人才结构的管理优化以及产业结构的优化调整，才能最终提升自身的品牌价值，更好地为我国的经济与社会发展作贡献。

DOI 5jovk0g3dv/3269784

作者汤伟中刘悠张菁周煜

机构地区（国网江西省电力有限公司南昌供电分公司江西南昌330000）

出处《电力设备》 2018年11期

关键词电力企业人力资源人才开发培训管理

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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