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对新形势下企业人力资源管理创新的研究

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摘要摘要：在共享经济时代背景下，企业首先要自上而下，强调人力资源管理工作在企业经营管理中的重要地位，针对人力资源管理的不足之处要及时客观地处理，积极实行有效的管理举措，健全企业人力资源管理机制，增加在创新方面的投入和支持，有效发挥企业人力资源管理工作的效能与价值，充分推动企业的可持续稳定发展。

DOI ojnyqekm4r/5026337

作者李海港徐向民

机构地区国网山东省电力公司安丘市供电公司山东省潍坊市 262100

出处《中国电业》 2020年28期

关键词企业人力资源管理现状创新策略

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2021年01月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国电业

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