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《护理前沿》
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医院护理人员人力资源配置研究进展
医院护理人员人力资源配置研究进展
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摘要
摘要:医院可持续发展的关键是人力资源配置数量及其结构的合理性。护理人力资源是指能满足社会护理需求,推动护理事业发展的,具有智力劳动和体力劳动能力的护理人员的总和。护理队伍作为医院人力资源的重要组成部分,其配置的数量、质量直接关系到护理技术水平和护理服务质量,也进而直接影响到医院的总体医疗服务质量。因此,优质护理作向更深、更广的层次方向发展,值得研究和探索。
DOI
ojzlkwxkrd/8235094
作者
苏红
机构地区
灵寿县人民医院 河北灵寿 050500
出处
《护理前沿》
2024年3期
关键词
护理
人力资源
配置
进展
分类
[医药卫生][护理学]
出版日期
2024年05月08日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
护理前沿
2024年3期
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