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人力资源在企业管理中的价值及管理对策研究

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摘要摘要：随着我国经济的快速发展，企业要想跟上经济发展的步伐，就必须对企业人力资源管理进行有效的整合与优化。从全球层面来看，随着知识经济的到来，人才竞争将成为企业竞争的核心主题，企业具有人才优势就能掌握企业发展的主动权，纵观世界知名企业，都己经将人力资源管理置于战略地位，纷纷根据企业战略制定人力资源规划。

DOI ojzxk16zd5/5646894

作者李佳

机构地区沈阳城市建设学院，辽宁沈阳，110161

出处《科学与技术》 2021年18期

关键词人力资源管理人力资源规划企业发展影响

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2021年11月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

科学与技术

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