首页 > 《政工导刊》 > 2008年1期 > 劳动合同未签工伤能否获赔

劳动合同未签工伤能否获赔

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要一天下午，士官小王接到其母电话：在一家私营砖厂打工的父亲，在驾驶机动三轮车进窑拉砖时，不慎将头部撞到窑门上，在送往医院途中不幸死亡。由于王某刚去几天，正在试用期内，还没有签订正式的劳动合同，更没有为其购买工伤保险。因此，厂方坚持说王某不属于本厂职工，而且认为王某是自己不慎撞到窑门上的，厂方基本上没有责任，出于人道主义的立场，厂方只愿意补偿王家8000元的丧葬费。于是双方产生了争议。在劳动合同未签的情况下，小王的父亲究竟能否获得工伤的足额赔偿？

DOI 7dm67orojn/568178

作者卢宝华

机构地区不详

出处《政工导刊》 2008年1期

关键词劳动合同工伤保险机动三轮车人道主义试用期丧葬费

分类 [军事][军事理论]

出版日期 2008年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）