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试论企业如何做好员工职业发展规划和人才培养

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摘要摘要：职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，职业教育前途广阔、大有可为。基于此，以下对试论企业如何做好员工职业发展规划和人才培养进行了探讨，以供参考。

DOI g4qw0znn48/5990500

作者何文

机构地区湖北工业大学-经济与管理学院 430068

出处《科技新时代》 2022年1期

关键词企业员工职业发展规划人才培养

分类 [][]

出版日期 2022年06月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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