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科学合理的薪酬绩效管理对企业管理的作用

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摘要摘要：随着社会经济的快速发展，提高煤机制造企业的核心竞争力已成为企业发展的关键问题。对此，企业必须及时采取一定举措，加大人力资源管理工作力度，从而使各部门之间达成协调合作。基于此，本文对科学合理的薪酬绩效管理对企业管理的作用以及科学合理的薪酬绩效管理对企业管理的措施进行了分析。

DOI 54k76mgydk/6691381

作者何沛洲

机构地区河南平宝煤业有限公司河南省平顶山市 467000

出处《工程建设标准化》 2022年17期

关键词薪酬绩效企业管理作用

分类 [建筑科学][建筑理论]

出版日期 2022年12月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

工程建设标准化

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