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科研院所人力资源管理中绩效考核与体制机制改革研究

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摘要摘要:科技是经济社会发展的强大动力，我国在深化体制机制改革，激发科技创新活力过程中，应从宏观和微观两方面采取相应的措施，进一步优化人力资源管理机制，为强化科技创新主体地位提供重要依据和支撑。文章以科技创新活力过程中存在的体制机制问题为切入点，并以此为依据，展开具体分析，提出加强绩效考核和管理、科学决策管理体制模式、增强管理机构协作有效性、利用科技创新管理方式、构建完善的人才激励制度等方面的重要举措。

DOI lj1g2zrgjv/6805844

作者徐丹丹张靓

机构地区 410211198511107022

出处《科技新时代》 2022年19期

关键词科研院所人力资源绩效考核体制机制改革

分类 [][]

出版日期 2023年02月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）