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企业绩效管理存在的问题及对策研究

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摘要摘要：现代企业管理者应该正确认识绩效管理的作用，并能够对企业现有的绩效管理工作方面存在的不足有正确的认知，然后在此基础上，结合企业自身情况，不断创新、优化企业绩效管理手段，让健全完善的绩效管理手段成为企业和员工成长的重要助力。基于此，本文将对企业绩效管理存在的问题及对策进行分析。

DOI rj8wn52yj0/7085282

作者方军

机构地区中车株洲电力机车有限公司湖南省株洲市 412000

出处《中国科技人才》 2023年2期

关键词企业绩效管理问题及对策

分类 [][]

出版日期 2023年04月25日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）