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2024年6期
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企业绩效管理存在的问题及解决对策
企业绩效管理存在的问题及解决对策
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摘要
摘要:绩效管理是为实现组织目标而开展的一系列管理活动,也是一个世界性的难题。文章分析探讨了绩效管理与企业战略脱节、重考核轻管理、缺乏绩效辅导及绩效反馈与改进环节、考核内容的科学性有待提高等绩效管理实践过程中存在的问题,提出了注重与企业战略及业务联动、强化绩效辅导以及绩效改进、科学合理制定绩效指标以及目标值等解决措施,为企业绩效管理优化提供借鉴与参考。
DOI
pj0111ml8d/8320051
作者
雷靖
机构地区
广东创成建设监理咨询有限公司
出处
《中国经济评论》
2024年6期
关键词
绩效,绩效管理,存在问题,解决对策
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2024年05月30日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国经济评论
2024年6期
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