首页 > 《中国经济评论》 > 2023年3期 > 激励机制在企业人力资源管理中的应用

激励机制在企业人力资源管理中的应用

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：激励机制在人力资源管理中的应用能够实现人员与战略部署的一致性。文章对激励机制在企业人力资源管理中的作用进行分析，探讨激励机制在企业人力资源管理中的合理应用。

DOI lj1x5r674v/7087344

作者邓德伟

机构地区新疆交通投资（集团）有限责任公司库尔勒分公司新疆维吾尔自治区库尔勒市 841000

出处《中国经济评论》 2023年3期

关键词激励机制企业资源人力资源资源管理

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年04月25日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1李海涛. 激励机制在企业人力资源管理中的应用.建筑技术科学,2023-08.
2姜领,高振华. 激励机制在企业人力资源管理中的应用.市政工程,2021-04.
3高鹏. 激励机制在企业人力资源管理中的应用.政治经济学,2021-12.
4周厚发. 激励机制在企业人力资源管理中的应用.,2022-07.
5梁荣华. 激励机制在企业人力资源管理中的应用.,2022-08.
6胡波. 激励机制在企业人力资源管理中的应用.市政工程,2022-07.
7杨鹏飞. 激励机制在企业人力资源管理中的应用.建筑技术科学,2022-07.
8牛晓君. 激励机制在企业人力资源管理中的应用.政治经济学,2022-12.
9夏红英. 激励机制在企业人力资源管理中的应用.政治经济学,2023-06.
10刘囡,周毛毛. 激励机制在企业人力资源管理中的应用.,2024-01.

来源期刊

中国经济评论

中国经济评论

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

激励机制企业资源人力资源资源管理

返回顶部