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以数字化人力资源管理转型助推三项制度改革的创新实

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摘要摘要

DOI 54kgpvgldk/7835309

作者叶新斌

机构地区中国联合网络通信有限公司广东省分公司广东省广州 510000

出处《中国科技信息》 2023年11期

关键词人力资源管理数字化管理平台三项制

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年11月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1叶新斌. 以数字化人力资源管理转型助推三项制度改革的创新实.建筑技术科学,2023-09.
2何素兰. 以“三项制度改革”创新企业人力资源管理的研究.电力系统及自动化,2019-10.
3于浩然. 国企三项制度改革下的人力资源管理.建筑技术科学,2024-07.
4杨鸿. 推动“三项制度改革”创新电力企业人力资源管理的探索.产业经济,2021-04.
5黄晓诗. 国有企业人力资源管理之三项制度改革研究.,2022-06.
6黄智. 国有企业三项制度改革下人力资源管理的探索.,2023-06.
7杨斌. 三项制度改革背景下国企人力资源管理的优化策略.政治经济学,2024-05.
8周小枚. 国企人力资源三项制度改革深化路径探索.,2022-10.
9周小枚. 国企人力资源三项制度改革深化路径探索.,2022-10.
10张璇. 三项制度改革背景下电力企业人力资源管理的对策.电力系统及自动化,2018-07.

来源期刊

中国科技信息

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人力资源管理数字化管理平台三项制

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