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激励机制在小学学校管理中的应用探究

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摘要摘要：在小学学校管理的过程中，激励机制发挥着重要的作用。绩效考核是衡量工作人员业绩、工作效果以及能力的重要方式，而教师是小学最重要的人力资源。实施绩效考核对于教师的职业发展有着重要的影响，绩效考核不仅可激励教师，促使其以更高的热情投入工作之中，还能充分挖掘出其自身潜力，以高效落实学校的各项工作要求。文章首先分析目标激励的含义，其次探讨激励机制在小学学校管理中的应用，期望对小学学校管理工作起到一定的借鉴和引导作用。

DOI 7j6lx6r7j0/7873590

作者何永强

机构地区米易县普威镇中心学校四川省攀枝花市 617203

出处《中国教师》 2023年19期

关键词小学教育学校管理激励机制构建方法

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2023年12月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）