浅谈国有企业组织干部管理工作的创新与发展

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摘要 摘要:在我国经济社会发展、科技进步、国防建设等方面,国有企业都做出了非常卓越的贡献,而在国企不断发展的过程中,他们也始终坚持改革,力争促进企业的良性发展。在国有企业的现实发展阶段,干部是企业人才队伍的核心,也是引领国有企业发展的关键主力。在新形势下,目前部分国有企业在干部管理工作的过程中仍然还存在一些弊端和漏洞,影响了其发展,所以下文就围绕着国有企业组织干部管理工作的创新与发展进行探讨。
出处 《科技新时代》 2024年2期
出版日期 2024年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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