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激励机制在企业人力资源管理中的应用探究

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摘要摘要：近年来，经济快速发展，企业之间竞争日益激烈，人力资源管理是企业长期发展的基础保障，随着社会环境的不断变化，企业应探索人力资源管理的有效方法，其中激励机制作为有效的管理手段，促进了企业人力资源管理效率的不断提升。企业需要了解激励机制的基本特点与应用原则，清晰激励机制在企业人力资源管理中的作用，从而应用科学有效的激励机制进行人力资源管理工作。本文对激励机制在企业人力资源管理中的应用进行分析，使企业的人力资源管理工作在激励机制的帮助下得到更好发展。

DOI g4q0olrzoj/8110272

作者宋志霞

机构地区中石化新星大名新能源开发有限公司河北邯郸 056900

出处《中国科技人才》 2024年2期

关键词激励机制企业人力资源应用

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年03月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）