大数据视野下的国企人力资源管理创新

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摘要 摘要:大数据视野下,国企要注重人力资源管理创新,并通过大数据手段解决传统管理中的难点问题,从而提升人力资源管理成效,助力国企可持续发展。为此,文章将结合大数据视野,分析国企人力资源管理创新中的一些难点问题,并提出针对性地解决举措,希望能提升国企人力资源管理创新效果,助力国企可持续发展。
作者 杨斌
出处 《中国科技人才》 2024年5期
出版日期 2024年05月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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