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大数据时代企业人力资源管理变革策略

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摘要摘要：随着信息技术在工业生产以及企业管理中的广泛应用，大数据在企业生产与办公管理工作中的作用也在不断凸显。在企业内部管理的过程中会产生海量的数据信息以及资源，如果只是单纯地延续传统的管理方案，不仅需要投入大量的人力和物力，同时也会导致办公效率低下等问题的出现，不利于企业高效地利用各种数据信息进行经营决策的判断。为此，在信息技术的辅助下，有必要引入大数据方式对企业管理手段进行优化和更新，提高各类数据信息的利用效率，为企业优化管理与决策提供更多有价值的信息，助力企业在激烈的市场竞争中稳步发展。

DOI 7j6vveznrd/8354842

作者李欣桐

机构地区中国石油天然气股份有限公司西北销售宁夏代表处银川市 750011

出处《中国科技人才》 2024年7期

关键词大数据时代企业人力资源管理变革策略

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年06月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）