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新形势下现代经济与人力资源管理的创新研究

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摘要摘要：在当前全球经济快速变化和科技进步的大趋势下，新经济背景下的人力资源管理和经济管理正面临着巨大的变革和挑战。随着互联网、大数据、人工智能等技术的快速发展，传统的管理方法和模式正被颠覆，传统的人力资源管理和经济管理模式已经无法满足新时代的需求。这种背景下，如何更好地适应新经济环境、创新人力资源管理和经济管理方法成为了当务之急。基于此，文章对新形势下现代经济与人力资源管理工作的创新策略进行了研究，以供参考。

DOI 54yyyr5694/8381428

作者郑光超

机构地区邯郸市交通运输局信息数据中心河北邯郸 056000

出处《中国经济评论》 2024年8期

关键词新经济形态人力资源管理创新

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年06月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）