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利用大数据创新企业人力资源管理模式

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摘要摘要：大数据时代背景下企业面临激烈的竞争压力，人力资源管理作为企业经营生产的重要基础，实现大数据融合与创新迫在眉睫。文章对大数据时代特点进行分析，探讨大数据时代人力资源管理的意义和人力资源管理模式创新策略。

DOI wjv55315nd/8515626

作者白丽萍

机构地区内蒙古招标有限责任公司内蒙古呼和浩特市 010010

出处《中国科技人才》 2024年9期

关键词大数据人力资源资源管理管理模式

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年07月30日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技人才

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