首页 > 《电力设备》 > 2018年9期 > 大数据时代下企业人力资源管理模式创新研究

大数据时代下企业人力资源管理模式创新研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要科技发展下互联网技术、信息技术给企业发展带来了很大冲击，面对大数据时代的到来，企业人力资源管理亟待创新。常用的大数据技术包括数据采集、数据处理、数据存储、数据分析、数据挖掘等。基础数据在大数据下被精确的搜集，此外，大数据还可分析能力数据，将数据的潜在力发掘出来，这就一定程度上对企业的人力资源管理工作起到了一定的帮助作用。本文主要研究大数据背景下的企业人力资源管理的创新举措进行分析。

DOI pj06wvpyjy/3423527

作者秦慧敏

机构地区 (国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000)

出处《电力设备》 2018年9期

关键词大数据时代人力资源管理管理模式创新

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）