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大数据时代企业人力资源管理模式创新研究

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摘要摘要：我国信息技术正处于飞速发展阶段，这说明我国已经步入大数据时代。随着时代的不断发展，我国各个企业都将大数据技术应用于企业的日常生产和经营当中，大数据技术也为企业创造了更高的效益。人力资源管理是企业发展的重中之重，但目前大部分企业仍旧运用传统的人力资源管理模式，这并不利于企业的可持续发展。因此，本文将对大数据时代企业人力资源管理模式进行研究。

DOI 2d3r6n6ld9/5831167

作者林凡亮

机构地区中国石油化工股份有限公司华北分公司河南省郑州市 450006

出处《中国科技人才》 2021年31期

关键词大数据时代企业人力资源管理模式创新

分类 [][]

出版日期 2022年04月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）