简介：摘要近些年，我国县级城市发展的十分迅速，供电公司为县级城市发展做出了很大贡献，县级供电公司纪检监察工作引起人们重视。国有企业改革一直是中国经济改革中的一项重要任务，国企问题成为困扰我国多年以来的一道难题。因此，在国企改革处于深水区和攻坚期阶段的今天，县级供电公司在研究探讨国有企业战略调整和方向的基础上，更应该在改革的新形势下进一步加强党风廉政建设，建立健全反腐败体制机制，是市场经济条件下的客观要求，也是县级供电公司持续发展的必然选择。

简介：摘要新时期女工对企业发展起到至关重要的作用，如何保持女工工作积极性和工作热情是我们必须思考的重点，企业工会应该发挥自身在文化宣传和舆论导向上的作用，积极推动工会女工工作机制的创新。

简介：摘要智能制造时代的来临，互联网等等新兴技术的应用，提升了生产力，从而催生了企业管理的创新，文章运用马克思主义原理，论证了智能制造时代企业组织模式创新、管理内容创新、员工行为创新、生产关系创新，以及管理创新驱动技术创新的必然性和实用性。

简介：摘要伴随着信息社会的快速发展，随着智能手机的广泛应用，传播信息日益多样化和个性化，新媒体的影响越来越大。“读屏”成为时尚，网络空间已经成为生产生活的新空间，成为意识形态、品牌传播的新阵地及主渠道。最新数据显示，我国微信用户超6亿，其中62%的微信公众号是企业宣传号。国企的微信公众号在信息“大爆炸”的时代，如何有效传播企业的核心价值观，为安全生产、经营管理呐喊助威，建立向善向上、实干奉献的正确导向，为建设弘扬统一的企业文化添砖加瓦，成为新闻宣传工作者需要面对的问题。

简介：摘要文章通过对十九大提出的国企十二字工作方针“安全为本质量为魂人才兴企创新发展”进行了祥细解读，提出了新时代国企工作的四个第一即创新是第一动力，人才是第一资源，质量是第一要素，安全是第一保障。

简介：摘要：国有企业开展巡察工作是加强党内监督的制度性安排，是促进企业持续健康发展的有效措施。本文阐述了国有企业开展巡察工作的重要意义，分析巡察工作中的常见问题，并就提高巡察工作质量提出建议和对策。

简介：摘要国有企业纪检监察部门的工作对企业经济效益的影响举足轻重，切实提高纪检监察部门的工作效率有利于国有企业实现内部控制和监督。中国共产党第十九次全国代表大会召开以来，国家将党风廉政建设和反腐败工作提升了一个新的高度，投入了大量的人力和物力，紧抓政府部门及企事业单位的反贪反腐工作进度。在此背景下，国有企业如何在保障正常经营的前提下发挥纪检监察工作职能的作用，成为现今讨论的热点话题。

简介：摘要现阶段，随着我国经济的快速发展，国企不断深化改革，国企内部的工会基层工作也发生了非常大的变化。国企的工会组织代表广大工人阶级的合法权益，是基层员工与党组织之间联系的一个重要渠道，对经济的发展以及企业的进一步提升有着不可或缺的作用。

简介：摘要一个企业，从某种意义和程度上，是一个社会上的团体，一个人是团体中一个细胞元素，人是构成企业的主要元素。企业政工团队可以说是企业的一支生力军，他们可以激活企业员工的斗志力，融合企业的凝聚力。但是当下国企政工团队表现并不乐观，最突出的问题在于政工人员的写作能力有待提升。本文笔者就结合自身工作经验，谈一谈国企政工人员写作能力的局限，并提出几点建议。

简介：摘要市场经济的快速发展给很多企业带来了新的挑战，企业想要在激烈的市场竞争中占得一席之地，必须改革管理方式，提高生产经营管理水平，从而获得更多的经济效益。将党建工作与生产经营有机融合，可以从思想、文化等方面全面提升企业竞争力。鉴于此，本文详细分析党建工作与生产经营融合的重要意义，探讨将党建工作与生产经营有机融合的各种途径。

简介：摘要 : 改革开放以来，国有企业的发展建设为我国社会经济的发展、科学技术的进步、民生问题的改善等方面都做出了卓越的贡献。对于国企基层党组织来说，必须与时俱进，创新开展党组织工作，努力实现新时期党建工作的转型。

简介：摘要国有企业是国民经济的重要支柱，是党执政的重要经济基础。搞好国有企业，不仅仅是一个重大的经济问题，也是一个严肃的政治问题。发展壮大国有企业，关键在党的建设。习近平多次深入国企调研讲话，并在全国国有企业党建工作会议发表重要讲话，这些关于加强国有企业党建工作的重要论述，科学地回答了关涉改革发展和党的建设的一系列重大问题，具有很强的战略性、思想性，为深化国有企业改革、破除体制机制藩篱、理直气壮地把国企做强做优做大，提供了重要的理论指导。

简介：摘要：电力配网工程的建设质量直接影响到了人们的工作和生活，通过不断加大对配网电力工程的质量安全以及进度管理要求，可以很好地解决我国在电力工程建设当中出现的各种问题，不断提高我国电力工程配网建设的质量水平，更好地提高了人们的生活质量。

简介：摘要本文首先对人力资源培训的含义进行简要的分析；然后根据我国的实际情况指出当今人资培训的现状及其中所隐藏的一些问题；接着对人资培训项目的理念作出解析；最后分别阐述了人资培训的方法，为企业所带来的优势和人力资源培训的作用，希望能够通过本篇文章为各大企业及其管理者带来些许借鉴意义。

简介：摘要人力资源是企业生存与发展的灵魂，建立并完善人力资源培训与开发工作体系是企业生存与发展的基础，也是人力资源管理中的首要环节，企业必须结合自身实际情况，树立一系列科学的人力资源管理新理念，促使人力资本得到有效运用和价值提升，为企业发展提供更有力的人力资源动力。

简介：摘要在信息技术和网络技术高速发展的过程中，人民的生活水平在不断提高，纪检监察的工作模式同时也在不断变化。国有企业纪检监察工作传统的监督方式多为旁站式被动监督，中共中央办公厅印发的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》自2019年1月1日起开始施行，为将全面从严治党引向深入，实现依法合规治企，国有企业纪检监督开始逐渐由被动监督向主动监督转变。在这一过程中，无论是对党的建设、企业发展和管理，还是对企业员工个人成长都有巨大的好处。

简介：摘要本文首先对人力资源培训的含义进行简要的分析；然后根据我国的实际情况指出当今人资培训的现状及其中所隐藏的一些问题；接着对人资培训项目的理念作出解析；最后分别阐述了人资培训的方法，为企业所带来的优势和人力资源培训的作用，希望能够通过本篇文章为各大企业及其管理者带来些许借鉴意义。

简介：摘要党的十九大作出了“中国特色社会主义进入新时代”的重大判断，国有企业面临了新形势新任务。习近平总书记用“六个力量”为国有企业作出了新的历史定位，为国有企业党组织发挥作用提供了根本路径，也为国有企业发展壮大注入了源源动力。新时代，国有企业要坚定不移地坚持党的领导，加强党的建设，要彰显“国企姓党”的政治本色，按照“三个有利于”的要求，不断增强活力、影响力，为促进经济社会持续健康发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。

简介：摘要党的十九大作出了“中国特色社会主义进入新时代”的重大判断，国有企业面临了新形势新任务。习近平总书记用“六个力量”为国有企业作出了新的历史定位，为国有企业党组织发挥作用提供了根本路径，也为国有企业发展壮大注入了源源动力。新时代，国有企业要坚定不移地坚持党的领导，加强党的建设，要彰显“国企姓党”的政治本色，按照“三个有利于”的要求，不断增强活力、影响力，为促进经济社会持续健康发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。

简介：摘要本文分析了国企党建工作与企业文化建设契合的意义，从国企党建工作与企业文化契合的依据、必要性、异同点三方面阐述了国企党建工作与企业文化契合的主要内容。最后从契合的切入点、结合的新角度、结合的方式、结合的策略等四方面提出有针对性的建议。