简介：摘要：国企职工是主要的建设职工素质能力的对象，主要目的是提高职工的文化水平、加强其心理素质、提高掌握专业知识的能力的同时提高其思想道德水平，总体而言，建设职工素质能力是系统性的一项工程。企业以此提高自身在市场中的核心竞争力，还可以保证人力资源保障，如今职工素质能力建设的受重视程度较高。

简介：摘要：伴随着改革发展的不断深入，企业高质量发展，迫切需要女职工勇于担当、敢于追梦、巾帼心向党、建功新时代。但目前女职工的发展仍存在思想认识不到位、综合能力不“硬核”、钻研精神不强烈等现实问题。如何引领广大女职工建功新时代是当前企业所面临的挑战，也是女职工组织需要深入探索的课题。

简介：摘要：伴随着改革发展的不断深入，企业高质量发展，迫切需要女职工勇于担当、敢于追梦、巾帼心向党、建功新时代。但目前女职工的发展仍存在思想认识不到位、综合能力不“硬核”、钻研精神不强烈等现实问题。如何引领广大女职工建功新时代是当前企业所面临的挑战，也是女职工组织需要深入探索的课题。

简介：摘要：党的十九大提出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，推进党的基层组织设置和活动方式创新。党建品牌创建为新形势下创新基层党建工作、夯实组织基础提供了新的思路与实践途径。新形势下，抓好国有企业基层党建工作，对促进企业改革发展具有十分重要的意义。本文就国有企业如何更好地发挥基层党组织作用，进一步提升凝聚力、影响力、战斗力，进行了深度思考。

简介：摘要：国有企业基层党建与高质量发展的关系一直是学界和党务工作者的重要研究领域之一。作者认为，基层党建工作在保障党的政治引领力、各项工作执行力和企业管控力等方面，都发挥着基础支撑意义。国有企业的快速发展，对国企党建工作有了更高的要求。我国进入新发展阶段，更加需要不断加强和改进国有企业党的建设工作，并且根据实践经验与需求，针对性提出有效的解决措施，推进国企党建工作实现高质量发展。

简介：摘要：近年来，国有企业不断探索党建工作与生产经营深度融合的路径与方法，并在具体实践中取得了一定的效果，但也有一些企业党建工作与生产经营融合浮于表面、停留在口头上，“空对空”谈融合，企业“两张皮”现象依然存在。对此，本文结合企业工作实际与国有企业实况，浅谈做实党建工作与生产经营深度融合的思考与实践路径。

简介：摘要：本文从具体情况出发，针对国企政工队伍建设中存在的不足之处，提出了对应的改进建议，对于推进政工队伍优化进步有着一定的积极意义。

简介：

简介：摘要：随着社会的快速发展，国有企业要保持市场的独有优势，重视党建工作的实施具有十分重要的作用。新时代通过将党建工作与企业的文化建设进行紧密联系，促进其融合发展，不仅能够推动国有企业的良好发展，还能满足中国特色社会主义发展的要求，促使国有企业尽快适应和融入市场经济中，实现国企党建工作与企业文化建设的融合互促。基于此，国有企业应重视党建与企业文化之间的融合，并始终将党建工作作为文化建设的基石，强化基层党组织在企业中思想政治工作的开展力度，以此完善企业文化建设，为企业的可持续发展增添活力。

简介：摘要：国有企业在发展过程中，政工部门会承担着对企业思政工作进行优化，并且对精神文明建设进行完善的多项职责。由此需要使政工队伍的综合能力得以大幅度的提升思政工作，在开展过程中对于国有企业的日常工作发展而言，有着极为重要的助推作用，进一步强化思政工作。在一定程度上有着极为必要的现实意义，国有企业中政工队伍在实际的发展过程中是思政工作所具有的组织者，也是相应的实施者，由此需要进一步的强化对政工队伍进行综合性的建设，并且进行有效的发展，使政工队伍建设能够成为当前国有企业人才培育所具有的重要目标，进一步的对各方面所具有的积极作用进行发挥，构建更为优质的政工队伍。文章对新形势背景之下，国有企业政工队伍的实际建设问题进行综合性的探究，并且进行详细的分析，希望能够对我国国有企业政工队伍建设提供一定程度的参考。

简介：摘要：在深化改革的背景下，创新的工会工作有助于提高工会的活力和充分发挥其作用。随着经济、技术的快速和全面的发展，越来越多的人逐渐地接受互联网时代，这一现象使人们的生活和工作的各个方面有着巨大变化，同时在企业方面也有着明显变化，它促使着国企走向更广阔的天空。

简介：摘要：伴随着我国社会经济的不断发展和进步，国家事业单位也应该紧跟社会和国家的发展趋势，逐步提升相关人员自身的思想道德水平，对于政治觉悟方面应该有着更为清晰的认知。这样不仅可以帮助事业单位自身提升内部的思想素养，还可以不断优化自身的思想政治工作路径，从而完善思想政治管理制度，为人民提供优质的服务。本文针对事业单位思想政治工作进行详细的分析和深入的探究，并提出相应的优化建议和对策。

简介：摘要：习近平新时代中国特色社会主义思想，对于推动党的建设这一伟大工程的进程有着重要意义。习近平总书记在党的十九大上明确指出，新时期国有企业加强党建工作建设是其优势的体现，也可以有效促进国有企业进行自我优化。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。加强和创新国有企业党建工作，对于坚持党的全面领导、深化国有企业改革、做优做强国有企业具有十分重要的意义。

简介：摘要：思政工作在国有企业的发展当中是其基础性内容，只有带领员工筑起坚实的思想政治围墙，坚定员工的信念，才能使员工在国有企业发展过程当中，牢记企业发展目标和党的宗旨，树立好正确的思想价值观念，在发展过程当中建立起正确的发展战略，推动国有企业进一步发展。基于此，国有企业应当不断探寻思政工作内容和发展规律，树立正确的发展观念，搭建起新的格局，从多维度实现国企思政工作宣传。

简介：摘要：文化是一个国家、一个民族的“根”与“魂”。从本质上来说，中国和中华民族与其他国家和民族的区别，就在于我们在上下五千年的岁月中积淀出了底蕴深厚而独特的中华传统文化。中华民族在中国共产党的领导下，在传承优秀的中华传统文化的同时，与时俱进、继往开来，创造出新时代中国特色社会主义文化体系。

简介：摘要:立足于基层政工工作，对国企长远稳定发展而言有着非常重要的积极作用，所以怎样根据当今时代发展状况，合理的对政工工作有关内容以及形式进行优化，对其思路进行创新，逐渐成为国企现阶段发展目标。然而从实际工作状况中可以了解到，国企在目前实际进行政工工作过程中，依然伴随着一些难点需要解决，这就需要国企在内部组建一支专业的政工队伍，由此科学的将政工工作质量和工作效率提高，同时也能全面将国企在市场竞争力和地位提高。

简介：摘要：在现阶段的国有企业中，党建发挥着重要的作用。从当前国有企业开展党建和思想政治工作的实际情况看来，还存在较大的可改进空间。特别是在以往的工作进程中，一部分工作人员对党建和思想政治工作的认识程度不够，导致整体工作效率比较低。在新时代背景下，做好国有企业党建和思想政治工作有利于提高员工队伍的整体凝聚力，这样才能够展现出国有企业更强的市场竞争力。本文将针对国有企业党建和思想政治工作的实践与探索进行深入研究。

简介：摘要：班组作为企业最基层、最活跃、最基础的生产单元，是企业生产经营管理活动的基本单位，是企业一切工作包括基层党支部工作的落脚点与具体实施者。班组建设工作与企业安全生产稳定发展更是密不可分，班组建设同样是国有企业中的一项重要的基础性中心工作。

简介：摘要：国民经济健康发展，离不开廉政建设的支撑。随着社会主义进入新时代，我国经济发展也进入了新时代，廉政建设越来越受到社会的广泛关注，作为其中一个不可或缺的内容，廉政文化建设在反腐败斗争中发挥着重要的作用。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂。在这样的背景下，文章对国企廉政文化建设存在的问题和廉政文化建设的实现路径进行探讨，通过构建宣传文化、制度文化、行为文化和品牌文化等措施，形成独具特色的国企廉政文化体系，以推动国企改革创新，实现高质量可持续发展，进一步成为夯实国民经济的“压舱石”。

简介：摘要：在国企中，能有效地做到党建引领，可以实现高素质人才的培养目标，保证人才在企业发展的进程中得到充分地发挥。但是，当前国有企业党建工作的实际情况，却存在着一些客观的问题，这就需要国有企业基层党建找到切实可行的管理道路来对党建带头工作给予推动，确保各项工作真正有效地落实。