简介：摘要

简介：摘要：本文针对江苏科技大学常山校区易制爆及易制毒危险化学品存储场所进行了治安防范安全风险评估。通过现场调查、文件审查、专家访谈和风险矩阵分析等方法，全面识别了物理风险、管理风险、人为风险和环境风险。基于评估结果，提出了一系列改进措施，包括加强设施结构、优化管理流程、提升人员培训、制定应急预案和利用智能监控技术。本研究旨在为校园安全管理提供科学依据，确保师生安全和校园稳定。

简介：　　摘要：企业工会为工会组织的基础，其主要功能在于协调企业内部员工与劳动的关系，维护职工的权益，企业发展期间结合企业职工工作的实际情况进行分析，充分发挥企业发展中的职能效果，为企业的发展奠定良好基础。新时期背景下，企业工会组织工作面临着新的挑战，需要在明确企业现存工会管理制度缺陷的基础上，加强企业工会管理，完善管理制度，创新工作机制，充分发挥企业工会的作用，提升企业工会的活力，促进企业的持续发展。

简介：摘要：随着国企改革进入攻坚期和深水期，企业的各项工作面临着前所未有的挑战和机遇，抱残守缺不行，在新的历史时期，工会的组织地位和工作能动性就显得尤为重要，工会建设中的不足也越来越难适应新形势下企业发展和职工诉求的要求，如何在加强自身建设和提高凝聚力的前提下，准确找出企业工会存在的问题，维护好企业职工利益和提升企业自身竞争力，并用众人划桨开大船的精神进行对策研究，是当前企业工会面临的重要课题。

简介：摘要：随着互联网技术的飞速发展，数字化浪潮已经席卷了社会的方方面面，包括企业和工会组织。数字工会作为一种新型的工会管理模式，是在这一背景下应运而生的。在我国，数字工会的出现旨在更好地适应新时代企业工会的需求，通过数字化手段提高工会的管理效率和服务质量，使工会组织更加现代化、专业化和民主化。本研究旨在通过对数字工会开创企业工会管理新模式的探索，希望能够为企业工会数字化转型提供有益的借鉴和启示。

简介：摘要：国家工作为人民，目的在于为老百姓做实事，解老百姓之困苦，带领老百姓走上富裕之路。工会是国家派遣党群干部专为解决群众问题所建立的组织，工会的任务实质便是解决当地群众的生活问题，所做的一切行动都代表着国家。工会干部是工会的核心，面临群众提出的问题，工会干部要发挥出自己全部的能力，为群众创造价值。新时代新目标，工会的工作也已踏入新的章程，为此工会干部更要全身心投入工会的工作。

简介：摘要：近年来企业工会在廉政工会建设上，严格落实全总“要扎实推动工会系统党风廉政建设和反腐败工作，坚决防控工会资产管理中的风险和漏洞，切实管好用好工会经费，聚精会神推动解决工会党风廉政建设存在的突出问题”的要求，取得了一定的经验和成果，也有进一步加强的需求。本文认为，国企工会廉政建设是系统性工作，需要从压实廉政责任、打造干部队伍、加强财务管理和加强制度创新等方面落实落细。

简介：国有企业工会是企业管理的主要工作之一，也是助力国有企业发展的保障，工会组织是劳动者利益的代表，也是劳动者合法权益的保护者。当下，互联网以其便利的服务、丰富的资源、迅猛的传播速度改变着人们的生活和思维习惯。工会工作的本质就是服务，为员工服务、为企业服务、为社会服务，面对“互联网+”时代的到来给国企工会工作带来的困难与挑战，工会组织应该处理好改革与创新的关系，发挥工会在企业发展中的主要价值。中国工会第十八次报告中提出将“全面加快工会系统数字化建设”。“智慧工会”是“互联网+工会”的高级阶段，为国企工会工作开展提供了新思路，也决定着国企工会下一步的工作方向。

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简介：摘要：工会组织在社会经济中愈加发挥着保障性、推动性等作用。基于此，本文聚焦于基层工会经费审计展开研究，首先分析工会经费审计的作用，再重点探讨提升基层工会经费审计水平的路径，包括全方面完善经费审计制度、多角度提升审计队伍质量、全方位提高审计监督力度等，以期为基层工会经费审计质量提升提供参考。

简介：摘要：在现代企业中，工会作为职工权益的代表，肩负着保并促进职工合法权益的职责。随着市场经济的发展，职工权益保障存在很多问题需要解决，所以工会的角色愈发关键。工会通过多种方式积极参与企业管理和决策，努力解决职工在工作中遇到的各种问题，工会关注职工的生活质量，通过不同的措施增强职工的工作积极性。通过这些努力维护职工的合法权益，也促进企业的和谐稳定发展，为社会的长远进步奠定基础。工会的职能发挥是构建和谐劳动关系、实现社会公平正义的保障。

简介：摘要：本文探讨了企业工会“以法治会”的重要性和必要性。文章首先明确了企业工会的法律地位与职责，进而分析了当前企业工会存在的问题，如法律意识淡薄、运作规范、作用发挥不充分等。接着，文章主要从法治是现代社会基本要求、以法治会是工会发展必然趋势、以法治会有利于保障职工权益三个角度分析了以法治会的必要性。为实现以法治会，文章提出了加强法治教育、完善工会制度、规范工会运作等途径。最后，文章强调以法治会对企业工会发展的重要性，并对未来企业工会发展提出了展望和建议。

简介：摘要：在当今快速变化的商业环境中，企业工会作为员工与管理层之间的桥梁，扮演着举足轻重的角色。它不仅维护着员工的合法权益，同时也促进了企业的稳定与和谐发展。然而，随着市场经济体制的不断完善和企业运营模式的多样化，企业工会如何更好地发挥作用，成为了一个值得深入探讨的课题。本文旨在探讨企业工会如何有效发挥其作用，以适应新形势下的企业发展需求，从而为企业和员工的共同成长贡献力量。

简介：摘要：随着国企改革转型发展的不断深入，女工在国企建设中有不可忽视的作用，不仅对企业发展有促进作用，同时可在一定程度上提高家庭的和谐程度。如何提升女工的政治思想，调动好广大女职工的积极性、创造性，开创女职工工作的新局面，是企业工会女职工工作值得思索的一个新课题。为此，文章从创新发展的角度进行分析，提出创新发展女工工作的具体措施，希望能为企业工会女工工作创新发展提供参考。

简介：摘要：目前我国国企工会的政工工作是国企发展的重要影响因素，这不仅可以调动职工的劳动积极性，而且可以促使国有企业进行内部的调整，创造出一个有利于企业发展的氛围和文化。然而，随着市场经济的发展，过去的国有企业工会的党建工作存在着一些不足之处，它越来越不能适应现代化企业的发展需求，所以，对国有企业的工会党建工作进行优化，就成为了时代发展的一种必然，这对于国有企业提高自己的竞争力有着重大的现实意义。

简介：摘要：随着社会发展对工会工作要求的不断提高，我国国有企业工会工作也面临新的挑战。国有企业工会作为基层工会组织，承担着维护职工合法权益、协调企业与职工劳动关系的重要职责。它不仅是职工个人价值实现的助推器，也是企业健康发展的必要条件。然而，在新经济形势下，企业工会面临着诸多挑战，需要不断创新和改进以适应时代的发展。

简介：摘要：工会女工工作是当前新时代背景下的企业经济发展中不容忽视的重要组成内容，对企业的运营发展有着十分积极的促进作用。企业要进一步强化工会女工工作的创新与发展，积极转变以往老旧的思想理念，真正从女工切身权益出发，切实保护好女工权益，不断提高女工的综合素质水平，共同推动企业实现战略发展目标。论文以新时期创新企业工会女工工作的重要性为切入点，展开了认真分析，并在此基础上对新时期企业工会女工工作创新的思路做了深入的研究与分析，旨在从思想素质和技术水平上提升女工的内涵，促进企业工会女工工作质量和效率的提高，推动企业实现健康与稳定发展。

简介：摘要：近年来职工上访事件时有发生，谋求自身利益的呼声越来越高。面对新形势，新问题，企业工会怎样才能做到促进企业发展，维护职工权益，是当前工会组织面临的新课题。文章主要探讨了企业工会保障职工权益的途径。

简介：摘要：本文旨在探索企业工会在培养青年人才方面的路径和策略。通过对现有文献和实践案例的综合研究，分析了企业工会在培养青年人才方面的重要性与挑战，并提出了一些具体的路径和措施。研究结果表明，企业工会可以通过建立良好的学习和发展环境、提供多样化的培训和职业发展机会，以及激励和激发青年员工的积极性和创造力，来有效地培养和留住优秀的青年人才。