简介：摘要：随着市场经济的不断进步，国有企业面临着巨大挑战。在国有企业的发展过程中，纪检监察机构对于企业内部的实际管理与经营情况有着重要意义，科学合理的纪检工作能够有效提升企业的管理水平，强化内部的公正性，保证员工的切身利益。对此，本文将论述新时期强化国企纪检工作的实践要点，为促进国有企业的日益繁荣提供帮助。

简介：摘要：无论是对一个企业还是一个民族来说，都是最有价值的资产。国企的人力资源以年轻职工为主体，这一人群是共青团工作的主体。国有企业基层团委要在党的领导下，不断进行工作创新，保证团委工作的规范化、科学性。所以，在新时期，基层团委工作不仅要提高自身共青团干部的业务能力和服务意识，更要重视挖掘企业青年员工的创造性，让他们用自己的才华为企业发展提供源源不断的动力。与此同时，在进行国企基层团委工作的过程中，应该一直贯彻着“以人为本”的核心理念，不断地增强青年员工的思想政治意识，增强他们对公司的认识和了解，进而增强他们对公司的认同和归属感，让他们找到自己在公司中的位置，明确自己的发展方向，为国企的持续、稳定的发展奠定坚实的基础。

简介：摘要：国有企业党建工作与生产经营的深入融合，必须坚持以党的思想为基准，贯穿企业生产经营全过程，充分发挥好党组织的把方向、管大局、抓落实、政治带头作用。党委要主动发挥领导作用，始终站在企业发展的最前沿，体现新成果，找准企业生产管理与党建工作融合点，使企业更有效地适应市场经济的发展潮流。

简介：摘要：伴随着我国经济的快速发展，国有企业在我国市场经济中起到了中心的地位，其发展质量和运行状况对国民经济的发展产生了直接的影响，而党务工作是国有企业全面而长远发展的重要基础。对企业的员工进行指导，让他们了解到国家政策，了解到企业发展的方向。在国有企业中，党务工作可以找到突破口，为职工解答问题，从而推动更多的职工为企业的改革作出自己的努力。因此，在新的情况下，对国有企业的党务工作也提出了新的需求。因此，怎样才能在新的时代对国有企业的党务工作进行创新，充分发挥其在企业中的重要意义。

简介：摘要：国企政工工作是提升员工工作积极性，充分彰显国有企业性质，充分发挥国有企业在我国社会经济发展中主体作用的基本保障。新时期背景下，国企政工工作基本职能不断朝着多元化方向发展，同时也对具体工作开展形式提出更高要求。本文在简要概述国企政工工作基本要求基础上，分析基本职能体系内容，并结合实际提出对应的工作路径优化策略，以此为相关工作开展提供参考，为提升政工工作实效起到积极的促进作用。

简介：摘要：如今，随着社会发展新时期的到来，年轻群体已经在各行各业崭露头角，成为各行业发展的主力军。所以，在国有企业当中，管理层需要正确认识到青年职工的作用，对基层团委工作进行改革优化，让其更好地发挥出教育青年职工的作用，引导青年职工形成正确的思想政治形态，并培养他们的工作热情，使得青年职工成为推动国有企业发展的强大助力。

简介：摘要：现如今，我国经济发展十分迅速，随着社会的发展和进步，政工队伍建设已经成为国企发展的重要内容，尤其是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对加强党的建设、加强政工队伍建设提出了新的要求，建设政工队伍的重要性被提到了前所未有的高度。政工队伍建设面临着新使命、新任务，应当解放思想、更新观念，拓宽政工队伍建设渠道，全面提升其工作效率。本文主要探究新时期国企政工队伍建设的思路。

简介：摘要：随着新时期改革的不断深入与发展，国企基层党建工作迎来新的局势和改革机遇，为了适应新时期的要求；开展国企基层党建的创新工作，不断调整开展工作模式；优化党建工作运行机制，对于推进国企企业基层党建的工作创新，促进国企的现代化建设具有很强的现实性意义。该文立足于现阶段国企基层党建工作实践，首先分析国企基层党建工作所面临的现状，指出基层党建工作所存在的症结；进一步提出了解决问题的具体的方案，旨在为企业现代化建设提供借鉴与参考。

简介：摘要：国企纪检工作的强化不仅是对内部管理的要求，也是对外界监督的回应。国家和社会对国企的合规性、廉洁性和服务社会的能力有着更高的期望。强化纪检工作可以增强国企的公信力和社会形象，增加投资者的信任，为企业的可持续发展打下坚实基础。

简介：摘要：用党的创新理论武装全党、教育人民是党的思想建设的根本任务。当前，新时代对党建宣传提出新要求、新期待，激励着党务人员以全新的思维、应变的姿态去迎接新挑战、新机遇。深研党建宣传的规律，守正创新，牢牢把握舆论引导的主动权和主导权，是每一位党务工作者的应尽职责。

简介：摘要：在社会主义党建的大历史背景下，对照国企党建的标准条件，来展开研究方法的途径与结构，这就是我党针对世情、国情、党情的新变革，对社会主义党组织建设所提出的新需求与对策。在经济效益在日益提高的过程中，党建工作可以全面推进和提升，所以在科学发展观的指导下，促进国有企业党建科学化和实现国有企业科学发展来进行下一步的研究和发展。

简介：摘要：国有企业是我国社会主义市场经济建设的主力军，其是否能健康持续发展，直接关系到我国国民经济的良性发展。随着国企规模的日益扩大，内部部门分支的日益精细，但管理制度却未跟上。由于管理不到位，容易滋生各种违规违纪、腐败行为，影响到国企的健康发展。为此，加强纪检监察管理显得尤为重要。本文就当前新时期国企纪检监察工作面临的主要问题进行分析，探讨解决办法，以期优化国企的发展方向。

简介：摘要：近年来，随着社会的飞速发展，企业的稳定发展离不开企业的良好管理，而企业政工工作在企业管理中有着重要的作用和意义。员工是企业发展的重要基础，其思维能力及行为举止直接决定着企业的管理质量，也是企业可持续发展的根本所在。

简介：摘要：本文旨在对新时期强化国企纪检工作促发展的途径进行浅析。通过分析国企纪检工作面临的挑战和存在的问题，提出有效的解决办法，以推动国企健康发展。主要包括完善纪检工作制度、加强监督执纪问责、提升纪检工作专业素质等方面。

简介：摘要：国有企业是我国经济的重要组成部分，其信访工作关系到国有资产保值增值、维护员工权益、改善社会形象等方面。因此，加强新时期国企信访工作具有重要意义。基于此，本文对关于加强新时期国企信访工作的思考进行探讨，以供参考。

简介：摘要新时期，国有企业基层党建工作成为重要抓手，在当前时代背景下，做好党建工作是国企经营管理当中必不可少的一环，所以本文从国企党建工程的成效与不足出发，提出了一些改进基层党建的工作思路，仅供参考。

简介：摘要：思想政治工作是我国国企管理的政治传统及基础，也是我国国企在新形势中改革发展的关键手段，既能统一思想，又能增强员工的凝聚力，从而提升国企在市场中的竞争力。为使国企得到长期、稳定、健康的发展，同时进一步增强党的执政能力，必须强化及创新国企党建思政工作。基于此，文章对新时期国有企业员工思想政治工作进行了详细研究。

简介：摘要：离退休职工服务管理工作具有比较强的政策性，做好国企离退休职工服务管理工作，需要制定有效的方法，解决离退休职工服务管理工作中的重点以及难点。积极创新方式，构建良好的离退休职工服务管理体系，以确保国企离退休职工服务管理工作效率得到大幅度的提高。

简介：摘要： 经过每一位中国人的长期努力，中国特色社会主义已然进入了新的时代，这是我国发展新的历史。回顾过去，不管是政治改革亦或是经济建设，一切的一切都是从量变最终达到质的飞跃，如今我们拥有了新方位，国家对廉洁文化的高度重视，市场经济体制的不断改革，都在一定程度上要求国有企业重视廉洁文化建设保证企业领导廉洁清正，廉洁文化的建设在一定程度上推进国有企业的发展，是国有企业可持续发展的必然保障。因此国有企业的廉洁文化建设将会是一场持久且艰难的战役。本文分析了国有企业加强廉洁文化建设的重要意义，在找出国有企业现存的有关廉洁建设的相关问题的同时写出相关的解决措施。

简介：摘要：近年来，我国的综合国力的发展迅速，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心作用，保证党和国家方针政策在国有企业贯彻执行。国有企业是我国重要的经济形态，近年来，面临全面深化改革的新局面，国有企业基层中，党组织应当更好地发挥把方向、管大局、保落实的作用。