简介：摘要随着时代的发展，建筑结构也随着科技的进步不断的改变。但是建筑结构在其建造的过程中充斥着艺术中独有的美学表达。文章从建筑结构美的概念，通过著名建筑的研究，分析研究结构美与建造方式、技术之间的关系，试图表达艺术美学的内在含义，建筑师通过自己的设计体现对艺术的别样理解。

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简介：摘要运用代表联系群众工作室这个载体和平台开展代表联系群众工作，始终保持代表与群众同呼吸、共命运的密切联系，努力实现为人民服务的履职宗旨，其实质还是通过人大代表这个人民的公仆去代表人民的意志和利益，实现人民当家作主。

简介：企业的正常运营，主要是依靠人、财、物的三大保障，而人才是企业发展的最重要因素，没有哪一家企业不在为培养人才提高员工素质狠下功夫。在企业深化改革转型升级的关键时期，公司主要管理人员认真探讨，就如何提高员工素质提升的方法及策略进行研究，在员工素质提升方面达到事半功倍的成果，通过企业搭平台，员工享受培训带来的好处，为企业可持续性发展提供保障。

简介：摘要2001年昆曲被联合国教科文组织确定为第一批非物质文化遗产，作为中华民族文化艺术中的瑰宝，昆曲至今仍然保持着顽强的生命力。昆曲可被称为一种具有结构-符号学特征的表演艺术，其构造不同于西方歌剧。本文将以青春版《牡丹亭》为例，试图从符号学角度对昆曲艺术的现代表达做出一些探析。

简介：摘要随着核能技术的不断发展，辐射环境的监测工作也得到了很大的发展，辐射环境监测工作的影响因素非得多，其不单单包括技术、法规与经济等许多因素，并且直接和公众利益与社会心理密切相关，所以，越来越受到社会各界的重视。本文主要介绍了辐射环境监测的取样代表性，以及对一些相关问题进行了分析。

简介：摘要在建筑工程项目的实际施工中，甲方代表是由建设单位派遣到施工单位的代表，他主要对工程项目的建设起到监督和管理的作用。因此，甲方代表必须要明白自身是责任和义务，开展工作时要从全局的工作出发进行考虑。因为甲方代表的工作范围比较广泛，所以建设方派遣的甲方代表必须有较强的专业知识和丰富的管理经验，不仅要协调好施工现场各个单位的关系还要对工程的进度和质量能全面的认识和管理。在建设工程项目的施工中，甲方代表应充分掌握施工进度、成本管理、工程验收等各方面的工作，保证项目工程的顺利进行，以及及时高效的完工。所以，甲方代表如何做好现场施工的管理工作对工程项目的建设和管理具有重要意义。，本文就针对甲方代表如何做好现场的管理工作展开了阐述。

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简介：摘要随着社会经济不断的发展，城市与城市之间的交往越来越密切，铁路作为两地的交通工具，对两地的交流越来越重要。而列车调度员处在铁路运营指挥的中枢，对行车安全起着极其重要的作用，列车调度员能否良好地完成工作，是保障铁路安全有序运行的前提条件。本文首先分析了调度员应具备的素质。

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简介：摘要音乐教育是一门基础学科，但它首先是一门素质教育。它通过教授音乐这门艺术，来反映人们的思想、情感以及社会生活，使学生对音乐产生浓厚的兴趣，从而具有对音乐感受美创造美的能力发现正确的音乐教育途径与方法，让学生更多的接收音乐，喜欢音乐，从而通过音乐教育提高学生的综合素质水平。

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简介：摘要政工工作是每个企业基本的、首要的工作，是一项必不可少的人事、组织和思想的工作，是贯彻落实党的路线、方针、政策，团结和号召全体员工努力工作，提高凝聚力、战斗力，鼓舞员工士气，提高员工思想素质的具体工作。政工干部素质能力的高低，直接决定着政工工作的实施效果。从政工干部自身的角度，阐述政工干部要想做好政工工作，提出了应具备的各项素质和能力。

简介：摘要建筑工程是基本建设的重要工程领域，建筑工程的实验课在建筑工程教学中占有非常重要的比例，因此建筑工程实验员素质是按质按量完成实验教学的重要因素，是保障好教学的重要基础。

简介：电力企业作为国家重要的能源企业，电力企业具有广泛的业务范围，其主要职责就是承担电网运营、电力建设以及电力调度。电力企业的发展不仅需要大量的专业技术人员还需要优秀的企业管理人员，市场上电力企业之间的竞争越来越激烈，导致电力企业核心员工的争夺不断加剧，人才的流失就是企业的损失。本文就新形势下如何提升基层供电企业营销管理人才的素质进行分析。

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简介：摘要近些年来，大学生成功就业难问题已经成为了一项亟待解决的问题，而创业为大学生们的就业和发展提供了一项新的途径，这能够让大学生实现自己的人生价值，并且让大学生按照自己的兴趣去发展和成长，本文就大学生创新创业心理素质进行了探讨和分析，希望能够为相关的教育工作者们提供一定的帮助和支持。

简介：随着我国电力市场化改革进程的加快，国家电网公司全面推进“三集五大”体系建设，电力营销在电力企业的核心业务地位逐渐凸显。营销管理人员作为营销工作的主要执行者，其能力素质与自身工作业绩、电力企业的营销水平乃至整个电力产业的发展都息息相关。本文在对职系序列划分的基础上，明确了电力营销序列岗位职责，从电力企业核心能力素质、电力企业营销管理序列通用能力素质、电力企业营销管理序列专业能力素质三个维度提炼电力营销管理人员能力素质，详细地论述了模型构建思路，并对得到的能力素质条目进巧分级描述，建立了一套适用于电力营销管理人员的能力素质模型。