简介：

简介：青年就业和下岗职工重新上岗之前,都要依据《劳动法》的有关规定,应与用人单位或雇主签订好劳动合同,做到五个"应当"。一是应当有较强的签订劳动合同的意识。在市场经济体制下,劳动力归劳动者自己支配,劳动力的使用权,由劳动者和用人单位通过双向选择,在合法自愿的前提下双方协商确定,协商的主要形式是签订书面的劳动合同。但是,有少数经营者总想不签订

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简介：江苏省总工会专题调查表明，非公企业女职工劳动权益受侵害现象普遍。调查显示，女职工与企业签订劳动合同的比例仅为39．2％，其中私营企业签订率仅为11．4％。抽查的3915名女职工中，每天工作时间在9小时以上的达到1973人，占50．4％。纺织、服装、玩具、三产服务业等劳动密集型企业加班加点现象更加严重，部分女职工甚至长期无休息日。

简介：改革劳动制度是整个经济体制改革的必然要求，也是广大劳动者的共同愿望。最近国务院公布实施的改革劳动制度的四个暂行规定，特别强调了重点是用工制度的改革，即国营企业新招收的工人都要实行劳动合同制。本文拟用商品经济的理论对劳动合同制作些初步剖析。

简介：<正>笔者看了本刊1999年第11期《关于下岗协议的思考》一文后,感到对下岗协议确有探讨的必要。以下结合该文谈谈个人的看法。下岗协议主体与劳动合同主体不存在区别,应是同一主体。《关于下岗协议的思考》一文认为:“下岗协议与劳动合同又不相同。第一,主体不同。下岗协议的主体是下岗职工和再就业服务中心,劳

简介：随着我国市场经济体制的建立．我国的劳动关系也逐步实现了市场化。劳动合同的订立和解除成了社会生活中频繁发生的现象。相应地，涉及劳动合同解除的案件在劳动纠纷案件中占了很大比例，其中最常见的包括劳动者要求用人单位给付经济补偿金．用人单位要求劳动者给付违约金和支付损害赔偿金等问题，可以简称为“三金”问题。近几年来，关于“三金”的立法和司法裁判引起了社会的广泛关注，试举三例：

简介：<正>劳动合同制是市场经济条件下确立劳动关系的一项基本制度。建立劳动合同制度是事业单位改革用人制度的根本问题。各级政府、人事部门必须十分重视,把事业单位劳动合同制当作一件大事来抓。第一,要统一思想认识。做好事业单位劳动用工合同制转轨工作。首先,要形成这样一个共识:实行事业单位劳动合同制,是关系到改革和稳定的大事。要与深

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简介：劳动合同可分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同以及以完成一定的工作期限的劳动合同.其中固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同因为其性质不同,在许多方面存在差异.我国的劳动立法和实践却未对固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同有相应明确具体的区分,这与世界许多国家的做法相悖.

简介：2000年7月20日，盐城某机械有限公司聘用陈某为该公司的生产管理负责人，并签订了协议书。协议书中明确，先试用6个月，期满后根据陈某的表现，确定劳动合同期限．订立劳动合同。同年12月30日，该公司书面通知陈某解除劳动关系，陈某第二天仍去公司上班。遭到该公司的责难，后经多次与公司交涉，没有结果，陈某不服，申诉至盐城经济开发区人事劳动局人事争议仲裁委员会。

简介：实行劳动合同制以后的妇女就业问题,是广大妇女所关心的重大问题。下面结合济南市的情况,谈一点粗浅看法。从总体上看,实行劳动合同制,对城镇

简介：问：我今年59岁，系某企业的固定职工，连续工龄也快20年了。我单位经过改制后，全部实行劳动合同制。2004年我和单位签订了一份为期3年的合同，2007年1月合同期满。我的年龄在该合同到期后接近退休年龄，可是我既没有学历也没有技术，以后单位可能不再续签合同了。请问：合同期满后我该怎么办？我能否在未到年龄时提前办理退休手续？

简介：2006年3月20日，依照全国人大常委会委员长会议的决定，全国人大常委会办公厅向社会全文公布《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）草案，广泛征求意见。日前，我刊记者就劳动合同法草案的有关情况采访了劳动和保障部副部长步正发。

简介：<正>近两年来,我国劳动争议案件大幅度上升,劳动关系面临非常严峻的形势。据劳动部统计,1994年全国各级劳动争议仲裁委员会共处理劳动争议62949件;1995年各级仲裁委员会立案受理案件33030件,比1994年上升73％,立案外以调解等行政方式处理74303件,合计受理107333件。其中,因集体劳动争议引发的罢工怠工等事件1994年全国14个省的

简介：5月20日，全国人大常委会办公厅依据全国人大常委会委员长会议的决定，公布《中华人民共和国劳动合同法（草案）》，向社会各界广泛征求意见，在一个月的时间内，收集到来自各方的意见191849件，为进一步修订《草案》提供了参考意见。在《中华人民共和国劳动合同法》颁布之前，本刊记者对我国著名劳动法专家、中国人民大学法学院教授、中华全国总工会法律顾问关怀进行了专访。

简介：<正>湘政办函〔2000〕141号各市州人民政府,省政府各厅委、各直属机构:省劳动保障厅制订的《湖南省推进劳动合同制度工作三年行动计划实施方案》已经省人民政府同意,现转发给你们,请认真贯彻实施。二○○六年八月二十四日

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简介：书面语言是心理痕迹的外露，本文结合实际案例．论述书面语言特征的形成和心理痕迹的检验方法。

简介：今年乡镇换届后的第一次人代会期间,闵行区15个镇共收到代表书面意见和建议358条。闭会以来,各镇党委、政府切实把镇人大代表书面意见处理作为大事,悉心研究,认真处理,受到人大代表和人民群众的广泛赞誉。——认真分析特点,切实把处理镇人大代表书面意见列入重要日程。闵行区各镇党委、政府通过学习,从三个方面提高了认识。一是从镇人大代表所处