简介：

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简介：论理，这不是一篇我可以写的文章，因为与项南从未有过个人过从。项南主政福建期间，我不过是厦门大学一个助教。与项南最近的“接触”，是那年他到厦门大学给全校师生做演讲，我是建南大会堂里数千听众之一而已。但是那次演讲给我留下深刻印象。这位新任的中共福建省委书记，没有一点官气。六十多岁的老人了，

简介：新来的员工，面对一堆任务、面对上司的质疑、面对老员工的排挤，他们往往会选择辞职，这让人力资源主管们又开始犯愁，下一拨新人怎么招呢?

简介：作为新兴的人力资源管理手段，绩效评估日益成为时下人事经理们不可或缺的重要工具。而要成功运用这一工具并非易事，在实践中还需做到“五项注意”。

简介：常常做。赞美员工就像吃蔬菜，越多越好。

简介：浦东开发已有10年了。浦东开发是邓小平同志亲自倡导的，10年中，小平同志三次亲临浦东，谆谆嘱托我们抓紧浦东开发，不要动摇，一直到建成。

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简介：佳娜站在讲台上，望着准备听她讲新计划的几百名同事，手心出汗；比尔走进会议室，准备鼓励因新产品失败而情绪低落的团队，给予他们急需的指弓1；罗宾即将与一名能力很强但表现不佳的下属谈话，争取把他拉回正轨。

简介：罗刚焦岩在《中国财经报》著文提出财政启动经济增长可供选择如下措施:1.轻税政策。从实践看,轻税总是带来经济的高增长,而重税负总是伴随着经济的缓慢增长和萎缩不前。2.公平税负政策。使不同的经济性质、不同类型的企业享受同一所得税

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简介：1997年以来,我们在信访工作中采取了五项措施,取得了明显成效。一、抓好教育培训,解决思想上无位置的问题。在新形势下,信访工作已经成为各级党委、政府的一项重要工作。但是,在工作实践中,我们发现有些乡镇领导对信访工作的认识仍不到位,具体表现是:有的乡镇领导分而不管,甚至将信访工作当作额外负担;有的对信访干部不能专职专用,甚至认为专职专用是“大材小用”;有的认为群众上访是无理取闹,不但不主动解决问

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简介：真正的领导者，都是执行型的领导者，也就是那些以他们卓越的智慧和敏锐的目光制定战略，同时以满腔热情亲身投人到人员配置、激励和督导三大工作中去执行战略的领导者。

简介：在航空公司运行中，运行控制中心作为前场运行的中枢和指挥中心至关重要，而签派员作为运行控制工作的核心，其重要性也就不言而喻了。在这样一个岗位上其各项能力不是与身俱来的，必须通过长期的实际工作和在工作中积累和总结经验才能够逐渐炼成一资深的签派员。作为一名资深的签派员必须具备以下六项能力。

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简介：1绪论PRINCE2是一种长期以来公认的项目管理方法，在英国公共部门广泛应用，在私营企业界也发展成为事实上的应用方法。PRINCE2开发于1989年，是一种结构性的项目管理方法，其所有者英国商务部（OGC）根据使用者的反馈与调查不断地对其进行完善。PRINCE2最初是为IT行业开发的，现在已发展成为通用于各种大小、各个领域的项目的管理方法。PRINCE2在全球闻名并得以广泛应用。PRINCE2手册被译成多种语言。PRINCE2的使用是免费的；虽然名称和内容受版权保护，用户可在他们的项目中参考使用该方法，而不必局限于特定的咨询师及相关的服务。

简介：隐私权是我国法律规定要予以保护的一种公民权利。根据有关法律的规定，公民享有的隐私权主要有以下方面：1．公民享有保守姓名、肖像、住址、住宅、电话等秘密的权利。2．公民的个人活动，尤其是在住宅内的活动不受监视、监听、窥视。但依法监视居住者除外。3．公民的住宅不得非法侵入、窥视或者骚扰。4．公民的性生活不受他人干扰、窥视、调查或公开。