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  • 简介:据英国《金融时报》报道,强劲的经济增长、宏伟的企业目标,以及数量有限的职业经理人和专业人才,这一系列因素使亚洲企业卷入了一场争夺高级人才的大战,高级人才的薪酬已经达到闻所未闻的水平。雇用合格员工的争夺在金融服务行业最为激烈。该领域的命运与经济增长水平密切相连。在印度和中国,对零售银行业务的需求猛增,而各投资银行也在招兵买马,为该地区涌现出的有意进行收购的公司提供服务。

  • 标签: 背景事件 金融服务行业 经济增长水平 《金融时报》 零售银行业务 高级人才
  • 简介:摘要:当前我国的社会市场经济水平不断提高,物流运输行业发展迅速,与之对应的物流仓储需求也越来越多,物流仓储管理的重要性逐渐显现。而随着我国科学技术水平的持续提升,物联网技术日益成熟,为物流仓储管理提供了全新的发展思路。本篇文章将从分析当前物流仓储管理中的问题入手,探究物联网技术背景下的物流仓储管理策略,致力于提升物流企业的物流仓储管理水平,推动物流行业整体朝着现代化的方向蓬勃发展。

  • 标签: 物联网技术 物流仓储管理 策略
  • 简介:摘要:近年来,随着社会建设的不断发展,为深化网络安全技术应用,切实提升云计算及物联网下网络运行的安全性与可靠性,对云计算、物联网进行了概述,指出云计算与物联网的技术融合,为数据信息的实时动态管理奠定了技术基础。但网络运行中,仍存在感知层安全问题、核心网络安全问题以及物联网的业务安全问题。基于此,探讨了云计算环境下网络安全技术架构:可信访问控制、数据加密技术、虚拟安全技术、可信云计算、冗余分析、信息存储;物联网环境下网络安全技术架构:安全路由、物联网加密系统、数据信息的隐私保护系统、防火墙技术、位置检测与入侵检测。

  • 标签: 云计算 物联网 网络安全 技术架构
  • 简介:摘要:数字化技术的广泛应用不仅改变了传统产业的生产方式和商业模式也为中小企业提供了更多的机会和挑战,在这个日益竞争激烈的市场环境中,中小企业如何通过技术创新来提升竞争力成为了一个迫切需要探讨的问题。本文对中小企业技术创新的现状进行研究,并探讨数字经济背景下如何利用先进的技术来推动中小企业的创新与发展。

  • 标签: 中小企业 数字经济 技术创新
  • 简介:摘要:服务业与数字技术的紧密结合,引发了其对劳动力影响的思考。本文从服务业技术创新的角度出发,研究了其对劳动力的深刻影响。研究发现,服务业的技术创新对整体劳动力和非技术型劳动力更会产生替代效应,对技术型劳动力产生互补效应;异质性分析结果表明,在地域和行业上,技术创新对劳动力产生差异性影响。本文的研究为技术创新引起的劳动力危机提供了政策启示。

  • 标签: 技术创新 服务业 劳动力
  • 简介:摘要:在信息技术飞速发展的时代浪潮下,金融财会领域因区块链技术的出现而产生了巨大的变化。本文从区块链技术和会计生态系统的概念、特点出发,系统地阐述了区块链技术背景下构建会计生态系统的基本思路和方法,为企业探索区块链技术在会计领域的应用提供有益参考。

  • 标签: 区块链技术 智能合约 会计信息化 会计生态系统
  • 简介:摘要:乡村振兴下农业技术也不断创新,基层农业技术推广工作开展是保证农业种植产量、质量、科技水平提升的关键。文章对乡村振兴背景下基层农业技术推广的重要性进行分析,探讨基层农业技术推广策略。

  • 标签: 乡村振兴 农业技术 技术推广 基层农业
  • 简介:摘要:在数字时代背景下,大数据、云计算等技术快速发展及普及,使企业财务管理朝着集约化的方向发展,建立了财务共享中心,极大地优化和提升企业财务核算工作效率,也为企业管理者的管理决策提供了有效的依据。为保证财务共享中心作用充分发挥及稳定运行,企业应构建完善的运营管理体系。基于此,本文主要对数字技术背景下企业如何构建财务共享中心运营管理体系进行分析探讨,以供参考。

  • 标签: 数字技术 财务共享中心 运营管理
  • 简介:摘要:随着大数据技术的不断发展,我国各行各业都应用到大数据技术,大数据技术提高了企业工作效率,能够更加精准地对目标市场进行营销,从而提高企业竞争力。目前我国很多商贸企业在财务管理方面应用到信息技术和大数据技术,依托互联网来对企业资金流向进行动态监督管理,完善财务预算和财务控制工作,但由于财务管理信息化建设刚起步,仍存在一些问题,如网络安全问题、财务数据失真问题等。

  • 标签: 大数据技术 商贸企业 财务管理
  • 简介:  摘要:人工智能的迅速发展将会对市场营销产生较大的影响,一方面会影响市场营销策略;另一方面也会影响到消费者的行为。人工智能是一把双刃剑,它可以帮助企业更准确的预测客户需求,满足客户个性化需求,但同时它在大量获取客户的隐私数据时,会让消费者对个人隐私是否泄露产生担忧,进而引发隐私悖论的问题。针对目前研究现状,本文提出两点未来研究方向:(1)跨学科合作,探究人能智能技术下消费者行为;(2)细化隐私信息,针对不同情景下的隐私展开研究。

  • 标签:   人工智能 市场营销 消费者行为 隐私悖论
  • 简介:摘要:随着社会的发展和技术的进步,电力设备在现代的电力系统中扮演着至关重要的角色。新型电力系统的出现,如智能电网、可再生能源等等,给电力设备的运行和维护带来了全新的挑战和机遇。为了确保电力系统的安全稳定运行,提高能源利用效率,减少能源浪费,电力设备的运行维护技术显得尤为重要。

  • 标签: 新型电力系统 电力设备 运行维护技术 应用策略
  • 简介:摘要:随着数字经济的迅速崛起,区块链技术正引领着金融、供应链、数字资产等领域的革新。本文探讨了数字经济背景下区块链技术对审计工作的影响,并介绍了新兴的审计方法与工具。通过深入了解区块链技术、更新审计方法论、利用新兴工具、加强数据分析与挖掘能力等创新对策,审计人员能够更好地适应数字经济的挑战与机遇,提升审计水平,确保数字经济环境中的合规性和可信度。

  • 标签: 数字经济 区块链技术 审计
  • 简介:摘要:随着信息技术和共享服务的普及,信息技术的每一次发展变化都对财务工作有着重大的影响。当企业要开始建立财务共享中心时,要做的就是完备的计划和业务流程以及制度体系,这是企业构建财务共享中心实施的基础。运营管理是我们现代管理学科中一个重要的组成部分,主要是对运营过程中的计划、组织、实施和控制进行管理。建立财务共享服务中心的运营管理体系,能够使管理手段实现多元化,使得财务共享服务中心的管理更加规范,从而带来管理效率和管理效果的提升。

  • 标签: 数字技术背景 企业 财务共享中心 运营管理体系 建设
  • 简介:摘要:在高校财会类专业开设的课程中,与当前新兴技术联系最为紧密的当属会计信息系统课程,该课程是一门交叉性学科,课程融合了财务会计、管理会计以及计算机信息技术相关知识,并随着信息化程度不断更新。任何一门应用学科,只有紧密结合企业实际,才能实现高校应用型人才培养目标,为企业输送财会人才。在当前新兴技术兴起的背景下,如何打破会计信息系统传统教学,与“大智移云”契合,创新会计信息系统课程教学,已引起高校的重视。作为会计人才培养的基地,高校有责任创新教学模式、教学思路,从而实现会计信息系统课程的高阶性、挑战性已迫在眉睫。

  • 标签: 大智移云  会计信息系统  教学改革
  • 简介:摘要:随着时代的发展,科学技术也进入一个新的时代,人类已经进入了大数据时代,并开始使用数据来探索世界的规律。信息技术和数据存储技术进行快速发展时段,社会各界对大数据的发展趋势和数据资产概念早已达成共识。从人类科学技术发展进程而言,大数据技术的开发和应用为人类打开了新世界的大门,金融科技是一次新的经济革命,而大数据是革命中的重中之重。数据的价值来自于深度挖掘,交易行为研究和数据。现代社会金融快速发展和增长在很大程度上取决于大数据分析。

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  • 简介:摘 要:在党的二十大“高质量发展”和“坚持创新”的要求下,企业数字化转型成为不可逆的趋势,越来越多的企业将信息技术融入到工作当中。在数字化时代,信息技术的快速发展带来了巨大的变革和机遇,但越发频繁的数字化工作要求提高了员工对信息技术的使用频率,给人们带来了前所未有的压力。面对日益增长的数据量、迅速更新的技术以及数字环境中的竞争,个人和组织都面临着对信息技术的巨大压力。并且信息技术压力存在着双刃剑效应,其对企业、员工的绩效等方面存在影响作用。目前国内外学者对信息技术压力的研究范围有限,本研究将通过回顾国内外信息技术压力的不同维度的研究现状,系统整理不同学者的见解,为今后国内相关领域研究提供借鉴。

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  • 简介:摘要:近年来,在国家对农业发展的大力支持下,金钟街道的农业技术推广模式从单一推广模式逐步地向多元主体推广模式进行转变。由以街道为主的推广模式逐步转变为街道、企业、科研机构等多元主体推广的模式,不仅大大提升了技术供给端的技术水平,也激活了技术需求方的潜力。村(社区)要想实现振兴,必须从提高自身的发展动力,而通过提升农业的技术水平就是提升发展的重要途径之一。

  • 标签: 乡村振兴 农业技术推广 多元主体
  • 简介:【摘要】目前我国的教育信息化正在不断深化,网络教育的兴起使得混合式学习模式成为一种必然的趋势。如何在高等教育中开展混合式教学,将线下和线上学习有效结合,提高教学效率和学习效果是教学改革的必然趋势。本文以财务管理课程为对象,探索混合式教学设计,以此来提高课程教学质量和学生自主学习的能力。

  • 标签: 财务管理 混合式教学 在线学习
  • 简介:摘要:随着数字化转型的深入,人力资源绩效管理领域正经历着深刻的转型。本篇文章深入剖析了数字化技术如何重塑该领域的传统模式,以及这些技术带来的创新与面临的挑战。随着信息技术的快速发展,诸如大数据分析、机器学习和人工智能等数字工具正在被广泛地整合到人力资源管理中。它们为绩效评估提供了一种基于数据驱动的精确方法,使得员工的工作贡献得以量化,并据此进行更公正、细致的评价。这种转变意味着企业可以依据客观指标来设定和调整员工的工作目标,从而提升整体的绩效管理水平。

  • 标签: 数字化技术 人力资源 绩效管理模式 创新策略