简介：摘要：社会组织在社会治理、乡村振兴、社会建设等方面发挥着重要作用。而社会组织审计是指对社会组织的财务活动进行审查和监督，以确保其财务管理的合规性和透明度。旨在规范社会组织行为，加强审计和财务管理。社会组织审计的重塑与创新，是适应经济社会发展新形势的必然要求。随着科技的发展，特别是大数据和数字化技术的应用，审计领域正经历着深刻的变革。这些变革不仅体现在审计技术和方法上，也体现在审计组织方式和审计理念上。

简介：摘要：本文深入探讨了传统审计项目组织方式的现状与挑战，并提出了创新的组织策略来提高审计工作的质量和效率。文章首先分析了传统审计方式的优缺点，随后评述了行业内已有的创新实践及其效果。在此基础上，本文提出了以风险为导向、利用信息技术优化以及跨部门协同资源整合等创新策略，旨在推动审计项目组织的现代化和高效化。通过这些创新方法，可以更有效地识别、评估和应对审计风险，利用先进技术提升审计工作的智能化水平，以及实现资源的最优配置，从而显著提高审计工作的整体质量和效率。

简介：摘要：本文针对当前基层党组织活动方式和途径面临的挑战和问题，以创新探索为目标，探讨了一系列解决方案。通过深入调研和实践验证，提出了凝心聚力、信息化建设、社会服务等创新措施，以推动基层党组织活动的创新发展，为实现党的理论联系实际和群众工作有机结合提供参考。

简介：摘要：随着全球经济的发展和竞争的加剧，企业需要不断创新以保持竞争优势。人力资源作为企业最重要的资源之一，其管理创新对企业的绩效具有重要影响。然而，目前对于人力资源管理创新与组织绩效之间的关系的研究还相对较少。因此，本研究旨在探讨企业人力资源管理创新与组织绩效之间的关系，并为企业提供相应的管理建议。

简介：摘要：深入探讨增强党组织政治功能赋能产业链创新链的有效路径和机制，分析党组织在产业链创新链中的作用机制、实践模式及实际效果，以期[孟1]为推动产业链创新链的协同发展提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：本文以创新企业为研究对象，探讨了组织学习与知识管理在科技成果转化过程中的重要作用。通过分析组织学习与知识管理的关系，以及它们对科技成果转化的影响，本文提出了一系列促进科技成果转化的策略。首先，企业应加强组织学习，提升员工的创新能力；其次，通过有效的知识管理，确保知识的积累和共享；最后，企业需要建立一个支持创新的组织文化。本文还讨论了如何构建一个有利于科技成果转化的组织结构，并通过案例分析来阐述这些策略的具体应用。本文的研究结果对于理解创新企业的组织学习与知识管理机制，以及如何提高科技成果转化的效率具有重要意义。

简介：摘要：在激烈竞争和快速变化的时代，组织必须不断革新以适应变化。管理者应选择适当的领导风格来引导和管理这种行为，以确保最终为组织带来实际利益。本篇文章目的就是探究忧患型领导如何影响越轨创新行为，而它们之间又存在何种因素可以间接影响越轨创新行为。本篇论文基于领导行为理论、事件系统理论，构建忧患型领导为自变量，通过中介变量情绪耗竭简介影响越轨创新行为，组织创新氛围为调节变量的理论模型。

简介：摘要：新时期，市场经济得到了进一步的完善和发展，企业之间的竞争也愈发激烈。为了实现更好的发展，国有企业必须对内部的人事管理工作进行创新，才能更好地进行人力资源配置，最大限度地发挥人才的作用。因此，国有企业需要摒弃传统的人事管理观念，对组织人事管理的结构、内容及方法等进行创新，从而有效提升国有企业的人事管理水平。文章通过对目前国有企业内部组织人事管理面临的问题进行深入分析，提出相应的创新意见和建议，帮助企业更好地进行管理和运营，从而最大化地实现人才的合理运用，提升国有企业组织人事管理工作的效率和质量

简介：摘要：根据我国当前国民经济形式来看，国有企业的发展在我国整体经济发展中发挥着难以替代的作用，又加上国有企业自身的发展与其内部的组织人事管理工作不可分割，于是，国有企业组织人事管理工作的进程快慢直接决定着整个国有企业的核心竞争力量的多少。因此，随着新时代的到来，国有企业已经迎来发展和变革的新时期，国有企业内部组织人事管理工作的发展也势必做出一些改变，才能适应新时期。

简介：摘要：随着新医疗体制改革的不断推进，医疗机构的管理水平不断提升，尤其是在新会计制度的支撑下，医疗机构的成本管理工作顺利推进。但从整体来看，基于新会计制度的医疗机构成本管理还处在不断完善阶段，付费、结算等成本管理模式需要进一步深化，这样才能够全面提升医疗机构的运营水平。基于此，文章基于新会计制度，以DIP模式为例，探讨了医疗机构成本管理策略，旨在提升医疗机构成本管理水平，实现高质量发展。

简介：摘要：我国的公司治理是通过股东（大）会、董事会、监事会、经营层、党委会（简称“三会一层一委”）来实现的，各个机构之运行则呈现出不同的形态。“三会一层一委”的表决与决策程序是其运行的核心内容。良好且有效的公司治理首先要解决效益性和安全性的平衡问题，而治理机构的表决机制正是实现上述核心价值目标的制度性保证。

简介：摘要：中国共产党在革命语境中对“组织力”的理解有着特定的对象和内涵。新时代依然有诸多因素制约着党的基层组织组织力的实现。只有在准确地理解党的基层组织组织力内涵的基础上，才能有针对性地提出实现党的基层组织组织力的有效途径。要充分实现并提升中国共产党基层组织组织力，就要深入探索新时期提高基层党组织组织力的实践路径，从多层面入手，切实提升基层党组织工作能力，为国有企业的稳定发展保驾护航。

简介：摘要：随着全球金融环境的不断变化和金融产品的日益复杂，审计过程面临着前所未有的挑战。特别是在金融危机后，对金融机构的审计质量和有效性提出了更高要求。因此，本研究旨在深入探讨当前金融机构审计中存在的主要问题，如内部控制缺陷、风险管理不足、合规性挑战以及技术应用的不足等。通过分析这些问题的根源和影响，本研究将提出有效的应对策略。

简介：摘要：本文旨在探讨成本效益分析在医疗机构中的应用，以评估医疗服务的经济效益。成本效益分析是一种系统性的方法，旨在比较投入与产出之间的关系，为医疗决策提供数据支持。文章将介绍成本效益分析的基本概念、方法和在医疗领域中的实际应用。

简介：摘要：随着我国经济社会蓬勃发展，人员频繁流动是大势所趋，对党员队伍的组织化管理也产生了深刻影响，进而产生了一个党员队伍中的特殊群体，即流动党员。就目前情况看，党员组织化管理主要依托政权机关、企事业单位和村社中的党组织，但流动党员的出现对党员组织化管理提出了挑战。流动党员的流动频繁性、长期性和较弱的组织归属感，导致了流动党员组织化管理的教育监督难、权利保障难和作用发挥难，需要我们党通过深化党组织建设的广度深度、优化党员组织转接管理机制、创新流动党员组织管理方式和构建流动党员教育成长平台来加以推进解决。

简介：【摘要】“三会一课”制度是党的基层党组织长期坚持的党内生活的基本形式和重要制度，作为党的全部战斗力的基础单元，烟草物流基层党组织需要与一线班组建设充分融合，本文就如何通过“三会一课”形式的创新，推进党建与业务融合，提升班组建设进行了剖析与对策研究，为烟草物流企业基层党组织释放党建新动能提供了新的路径。

简介：摘要：医保基金是保障公民健康权益的重要财政支出项目之一，定点医疗机构作为医保基金的重要承接者，其财务管理问题直接关系到医保基金的使用效率和安全性。本文通过对定点医疗机构医保基金财务管理问题进行深入分析，从制度设计、资金监管、风险控制等方面提出了相关建议，旨在促进医保基金的合理利用和管理效率的提升。

简介：【摘要】随着国家提出“走出去”战略和“一带一路”倡议以来，中国施工企业海外投资和施工业务不断发展，境外施工规模越来越大，境外所在国监管部门对中国施工企业的监管力度也愈发严格。如何规范中国施工企业境外机构的外账管理，建立统一的外账管理体系，规避当地监管部门稽查风险，成为一个亟待研究的课题。本文主要在分析施工企业境外机构内账外账差异基础上，探讨建立内账外账统一核算体系建议，供施工企业境外机构参考。

简介：摘 要：党的十八届三中全会提出“积极发展混合所有制经济”，随后中共中央、国务院、国资委、地方政府等出台了一系列文件和政策，对混合所有制改革进行战略部署和安排。经过几年实践探索，国有企业混合所有制改革在推动国有企业健全市场化经营机制、提高发展质量和效率，取得积极进展和成效。本文以A企业组织变革为样本，详细记录了国有企业业务进行体制机制改革创新的动因、路径和绩效，用实证验证了组织创新改革对优化企业治理结构，提高业务盈利能力，提升国有企业市场竞争力具有一定的参考价值。

简介：摘要：公共卫生机构资产管理是一项长期工作，为完善管理，机构需结合市场环境变化，发现发展的不足，学习先进思想，提高人员素养，建立系统的管理体系及内审机制，以规章制度保证工作的执行，更好地为人民服务。