简介：领导科学发展能力是一个新的概念、课题，它是对科学发展观的深化和延伸，是对领导科学研究的创新和提升，是新时期、新形势对各级领导干部的新要求、新任务。如何才能提升党政领导干部领导科学发展能力？学习是进步之源，发展之基，力量之本，学习的进步是一切发展的先导，学习的滞后是一切滞后的根源。提升党政领导干部领导科学发展能力，要坚持学习，勤奋学习，善于学习。在学习中深入实践，在实践中深化学习，积极探索，努力把领导科学发展能力提升到一个新的水平。

简介：2013年12月27日下午，省委组织部《探索建立领导核心胜任力培训模式》课题专家鉴定会在我院二楼会议室召开，对我院新研究课题《探索建立领导核心胜任力培训模式》做专家鉴定并听取意见。

简介：所谓林业，是为进行森林经营组织起来的、以进行木材、林产品生产和实现各种资源可持续开发利用的事业。林业部门包括营林和森林工业两大部门，其主要职能是有计划地绿化现有荒山荒地，扩大森林资源；科学地经营管理好现有的天然林和人工林并进行合理地开发利用；提高我国的森林覆盖率，增加木材和其他林副产品的生产，以满足工农业生产、国防建设和人民群众生活的需要；通过林业建设，可充分发挥森林的调节气候、保持水土、涵养水源、防风固沙、保护农田和环境保护等多种效能，为确保农业高产稳产而服务；森林经营包括森林的采伐与更新、森林保护、森林再造及抚育间伐和城市森林的建立和管理等一系列林事活动。

简介：战斗精神是军人主体性发挥的充分体现,是战争制胜的力量之源。培养官兵顽强的战斗精神,是新时期加快转变战斗力生成模式的具体要求。红色文化蕴含着丰富的革命精神,承载和传递着光荣的革命传统和优良民族品质,是军校学员战斗精神培育的有效载体。充分发挥红色文化的育人功能,着眼战斗精神的特点,有针对性地开展教育训练,对于军校学员战斗精神的培育具有重要的现实意义。

简介：寿险对于维持居民生活的安定和维护社会的稳定都有着重要的作用。本文在分析我国寿险业发展现状的基础上,分析影响寿险需求的因素,并针对扩大寿险需求提出几点建议。

简介：基于March的相互学习模型，分两种情况——一组织成员的学习速率相同和不同，分析了封闭环境下组织成员的学习速率对组织知识的影响，绘制了学习速率与均衡知识的关系图，并阐述了组织结构对组织知识的作用。结果显示：组织成员的学习速率慢而领导的学习速率快的组织得到的知识最多；成员学习速率不同的混合组织得到的知识比成员学习速率相同的组织要多；二层管理模式的组织比一层管理模式的组织得到的知识要多。

简介：“严明党的组织纪律，增强组织纪律性”是习近平同志在十八届中央纪委三次全会上突出强调的问题。组织纪律是各级党组织和全体党员在组织原则、组织关系、组织观念、组织行为方面必须遵守的规矩，是维护党的团结统一的重要保证。中国共产党历经坎坷的发展历程告诉我们，之所以能够从小到大从弱到强，发展成为拥有8000多万名党员的世界第一大党，不断获得一个又一个的事业胜利，严密的组织和严明的纪律是重要保证。

简介：习近平总书记在哈萨克斯坦纳扎尔巴耶夫大学的演讲和上合组织元首理事会第十三次会议讲话中较为系统地阐述了中国方面关于新丝绸之路经济带的战略设想,在出访东南亚国家时又进一步提出,中国愿同东盟国家发展好海洋合作伙伴关系,共同建设21世纪海上丝绸之路。

简介：基于中部崛起的战略背景，以金融中心的示范效应、集聚效应、辐射效应带动中部区域社会、经济的发展，在中部建设一个区域金融中心已达成共识，金融中心的选址需要严格的研究与论证。本文借鉴城市竞争力理论，利用因子分析方法进行分析，计算中部六省省会城市各个因子的得分和综合得分，并进行了排序。实证结果表明，无论从单个指标还是综合排名来看，武汉在中部区域中的优势最为明显，因而是最适合建设区域金融中心的城市。

简介：房建工程施工项目的管理方法多种多样，如何优质高效地完成好施工任务成为工程项目管理的重要使命。在此有必要说明一点，所谓工程施工项目管理，就是管理好各个职能部门，全体参建人员齐心协力，就可创造出最大的效益。

简介：组织沉默是组织中较为常见的消极现象，政府公共部门的公务员具有公共管理和公共服务的双重职业特征，其组织沉默行为的负面溢出效应则会随之放大，影响公共服务的质量。本文通过分析政府公共部门中组织沉默行为的现状及影响因素，提出减少政府公共部门组织沉默行为的管理对策。

简介：马克思对科学技术的热爱与研究贯穿于他一生的学术活动之中。通过研究马克思技术哲学思想的形成发展以及主要内容、探究原则，能够认识到马克思技术哲学思想具有一定的现实意义，可以指导我们用新视角审视现代社会发展，可以坚定科学技术是第一生产力的思想，可以为生态文明建设提供启示。

简介：2012年10月和2013年10月，我国先后在陕西华山和四川九寨沟出现了两次以游客聚集为主要特征的旅游危机。其形成的主要原因有：游客心态浮躁；庞大的客流量，以及新的《旅游法》颁布以后散客比例的提高；从宏观上看，很多省市未强制实施职工带薪休假制度，各个省市的“假日办”缺乏交通管理、信息管理、社会治安管理及其统筹协调的实质性权力，此外，旅游信息管理系统尚存缺陷；从旅游景区来看，在管理体制、基础设施建设和员工队伍的素质上都还存在诸多问题。解决的措施是：提升国民的理想、信念、价值观；强化新的旅游形势下的宏观管理；改善旅游景区的微观建设与管理。

简介：改革开放后，非政府组织在我国农村地区渐次兴起，在其艰难发展过程中逐步成为推动乡村建设的又一支新生力量，特别是在新农村建设中其在积极构建农村和谐社会等方面起到独特作用。但是伴随着自身的成长也暴露出来既有来自组织内部也有来自组织外部的问题。为促进农村非政府组织健康发展．并使其为新农村建设和村域和谐社会的构建作出更大贡献，笔者进行了认真、细致、系统的剖析和研究。进而针对性地从不同的角度提出能够促进农村非政府组织健康发展的对策和建议。

简介：文化、制度和技术相互促进、相互融合，文化、制度、技术的现代化既是近代西方发展的基本基础，又是当今中国全面深化改革的必然要求，同时也是当今世界文明发展的总趋势。独特的历史、文化和国情决定我国要实现具有中国特色的社会主义现代化。

简介：论文以知识型员工为研究对象，利用结构方程模型（SEM），探讨了组织尊重感、工作倦怠、组织承诺与离职意愿之间的相互关系。实证结果表明，组织尊重感对工作倦怠和离职意愿有显著的负向影响，对组织承诺有显著的正向影响；工作倦怠对组织承诺有显著的负向影响，对离职意愿有显著的正向影响；组织承诺对离职意愿有显著的负向影响。最后，从提供富有挑战性的工作，加强教育培训，建立公平合理的晋升机制等方面提出对策建议。

简介：本文基于骆驼评级体系对中国上市银行核心竞争力进行评价，结果发现各银行在管理能力和资产质量方面上都很出色，但是资本充足性和盈利能力参差不齐，在此基础上，提出了增强我国上市银行核心竞争力的六个策略。

简介：旅游逐渐成为城市诸多功能中非常重要的组成部分。利用圈层模型对郑州、洛阳、开封的城市旅游竞争力的测算，剖析河南省城市旅游发展的现状，进而从竞争环境营造、旅游信息化建设、人才培育以及在城市建设中融入发展旅游的理念四个方面提出河南省城市旅游竞争力提升的应对策略。

简介：在文献回顾的基础上确定理论模型，采用问卷调查数据，实证研究了员工的内心生活水平对其创造力的影响，并探讨了建言行为在两者间的中介作用。研究结果表明：内心生活对员工的创造力和建言行为均有显著的正向影响；建言行为在内心生活与员工创造力间的关系中起完全中介作用。

简介：政府在独自推进农民工市民化的进程中存在“政府失灵”和“公地悲剧”等风险，以致于农民工市民化效果并不理想，大部分农民工处于“虚城市化”状态，在此情形下，使得社会组织获得了在促进农民工市民化进程中发挥用武之地的机遇。本文运用SWOT分析法，分析社会组织在促进农民工市民化进程中的劣势与威胁、优势与机遇，厘清社会组织所遭遇的困境和希冀，并指出应该采取“SO”策略，趋利避害、克服困境、发挥优势、抓住机遇，以期在农民工市民化进程中有所作为。