简介：本文以《中国企业家》杂志社的发展历程为研究对象,系统地研究和阐述了变革型领导在组织建设过程中对组织文化建设与发展产生的作用,详细地解释了领导者如何在不同的企业发展阶段,运用权变性奖酬、鼓舞式激励、智力性刺激、理想化影响、个性化关怀以及综合变革型领导的特点来促进企业市场式文化、发展式文化、部落式文化、层级式文化等不同导向的组织文化的产生和发展。与此同时,本文基于交互作用视角发现企业内外部环境中的组织认同与组织形象这两大重要因素是推动变革型领导对组织文化演进影响作用所不可或缺的。基于以上发现,本文构建出变革型领导对组织文化演进作用的跨阶段模型。本文的研究成果对中国企业尤其是媒体企业构建组织文化具有重要的参考意义。

简介：刑法理论与司法实践中．职务犯罪主体中“受委派从事公务人员”的认定一直存有争议．特别是2010年12月“两高”发布的《关于办理国家出资企业中职务犯罪案件具体应川法律若干问题的意见》（以下简称《意见》）意图扩大对“受委派从事公务人员”的认定之后，由于对《意见》相关内容的理解并不一致．导致实践中对受委派从事公务人员的把握尺度不一．本文将从两个方面探讨这一问题。

简介：重庆两江新区成立后，江北区征地办及时实施了鱼嘴镇、复盛镇的农村土地征收工作，两年完成征地5．2万亩，也由此有25000名被征地人员处于过渡待安置状态。2012年10月，鱼复工业园首个农转非安置房和韵家园竣工，上万名被征地群众搬进新居，告别了两年的过渡居住生活，农转非群众除了兴奋就是高兴。

简介：有关苛责式领导的研究文献绝大部分都证明苛责是有害的，或者只从其有害的方面进行研究。然而，一般而言，大多数行为都有双重性，苛责带来的并非全部都是负面的效果，领导者对下属的苛责甚至责骂对组织绩效在特定的情况下以及相对较长的时间段可能有积极的影响。换言之，责骂作为一种“坏行为”，在当时当地无疑是破坏性的，然而它对追随者的长远影响和对组织绩效的长远影响则有待深入研究。事实上，事业导向的苛责式领导是存在的。事业导向的苛责式领导在其领导魅力与能力配合下，往往能得到多数下属的理解与支持，长期来看，还能形成一批坚定的追随者，从而带领组织取得极好的绩效。

简介：中国铁路总公司启动铁路货运改革4月份，中国铁路总公司（下称“铁总”）内部已经形成一套新的货运业务模板，并启动了全路局的准备和培训新的业务流程。

简介：近年来我国不断强化支持文化产业发展的政策,随着我国未来经济发展方式的转变,文化产业必将成为我国经济发展的支柱产业。在此过程中,我国文化企业将面临根本性的变革,文化企业经济活动将快速增加,作为服务于经济发展的资产评估行业,需积极面对各项挑战,为我国文化产业的发展贡献力量。本文作者根据参加相关学习的理解和从事价值评估的经验总结此文,以期为评估人员从事文化企业价值评估提供些许帮助。

简介：现在虽然国有企业取得了举世瞩目的成就，但其改革依然存在许多问题，究其原因，在于国有企业的改革过分偏重于经济政策和政治政策．却忽略了一个极为重要的问题——企业文化建设。国有企业文化是中国社会主义先进文化的一部分，

简介：创新能力是企业生命的基因。也是企业的核心竞争力．企业只有通过不断的创新才能适应知识经济的快速发展要求更让自身不断发展壮大。企业文化作为企业创新的源泉，是推动企业不断创新的关键动力。企业文化要始终贯穿于企业创新发展的过程中，企业文化对企业创新的推动能力具有积极的作用。

简介：由于民营企业与国有企业之间的文化差异，文化融合成为影响企业并购成功与否的关键。本文以民营企业并购国有企业后的企业文化冲突为切入点，通过对民营企业和国有企业文化的特征识别，剖析二者融合后企业文化存在的关键问题，识别出民营企业并购国有企业后影响企业文化融合的关键要素为文化特质、领导行为与员工行为。并以东方希望集团为案例，通过对东方希望集团并购蓬威石化后产生的一系列企业文化冲突进行分析，揭示这些要素对企业文化融合的作用机理，为提升民营企业并购国有企业的文化融合提供参考和借鉴。

简介：轨道交通作为现代都市的交通命脉，不仅能有效缓解城市交通，还可以带动区域周边经济发展，并形成一种特殊的经济体系：“轨道经济”。

简介：知识溢出是一种不可避免的客观现象，但由于现实中存在知识产权等因素的限制，知识溢出存在障碍，而企业人力资源管理中培训是一种主动解决问题的渠道。文献研究及实践调查发现，鲜少有人从知识溢出角度研究企业培训需求问题。本文基于知识溢出理论视角探索企业培训需求，开辟了培训管理研究的一个新思路。

简介：河南省西保冶材集团有限公司是一个跨区域经营的集团公司。是国内建立最早，目前最大、产品最优的一家冶金材料高新技术企业。除在县域企业外。分别在全国l（）余个省份建有分公司。但就是这些被常年外派某分公司的业务员．或被担任职务的工作人员，利用企业来回转帐的大笔货款，动起了歪脑筋。视企业钱财为“唐僧肉”。任其“宰割”．从中为自己谋划私利，使企业遭受到巨大的难以挽回的经济损失。你道这是为何．请看：

简介：房地产行业发展现实告诉人们，如果说行业发展的“黄金十年”已经过去．那么房地产基金的“黄金十年”已经来临。住建部政策研究中心的数据表明，2011年房地产私幕基金规模为一千亿元，2012年房地产私募基金则一举突破三干亿元大关。

简介：“文化是企业之魂，是企业发展的动力源泉”。20多年来。我电厂努力践行“今天的学习，明天的能力”的学习信念，在国内外打响了“大庆电力”和“大庆燃机”品牌，并结合自身特色发展成了独具一格的学习型企业文化。成为了促进企业发展的重要力量。

简介：中国物业管理协会10月28日向社会公开发布了《物业管理行业发展报告》，其中，《企业发展情况报告》（以下称《报告》）公布了物业管理行业综合实力TOP200企业名单并对有关数据进行了详细分析，受到业内外的广泛关注。

简介：华南区域房地产市场起步早、发展迅速，是全国房地产市场发展最为成熟的区域之一。在百强企业中，华南企业上榜的有29家，占比近三成。研究成果表明2012中国房地产华南百强企业在整体发展呈现出以下特点：

简介：江苏神通阀门股份有限公司，注册资本20800万元，其中工程技术人员240人。公司通过了美国石油学会AP16D、AP1609认证以及ISO9001质埴管理体系、ISO10012测量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB／T28001职业健康安全管理体系认证。

简介：上海纳铁福传动轴有限公司（ShanghaiGKNDriveShaftCo．，Ltd．）成立于1988年5月，由国际上知名的汽车零部件制造商GKN集团公司和上汽集团华域汽车共同投资组成，专业生产汽车等速节传动轴、十字万向节传动轴及十字万向节总成等产品，是中国大陆最早成立的汽车零部件领域的中外合资企业之一.

简介：随着改革的不断深入，面对激烈的市场竞争，如何加强企业技术革新提高企业发展能力，是现代企业在当前形势下面对的首要问题。一、现代企业加强技术革新的重要性加强技术革新是企业转变经济增长方式的重要途径。随着我国经济的不断深入发展拼资源式的粗放型增长，已经很难适应我国现代化建设的要求。现代经济增长更多地依赖于技术革新，使其成为现代企业发展的重要基础和动力。实践证明，企业搞技术革新不仅可以提高经济效益，发展规模经济。实现结构优化，提高生产要素的质量和使用效率．从而实现企业的持续协调稳健发展。

简介：建设社会主义新农村，是党和国家从贯彻落实科学发展观，解决农业、农村、农民问题的全局高度提出的重大战略决策。国有企业作为国民经济的中坚，国有企业发展壮大的历史过程中农业、农民、农村都曾作出巨大的贡献。如今，面对新农村建设这一历史性任务，国有企业应当积极在反哺农业、支持农村中发挥重要作用。