简介:为全面贯彻党的十九大精神,践行新发展理念、深化供给侧结构性改革,建设现代物业服务发展体系,引导行业产业化、国际化和开放型发展格局,践行行业2018年“服务质量提升年”工作主题,中国物协定于10月15日至17日在深圳市举办第二届国际物业管理产业博览会。本届展会以“融合发展共创美好”为主题,继续以国际视野和产业高度,为国内国际商家合作搭建平台,为参展企业提供开拓中国市场、拓展国际发展的新机遇,实现国内国际产业互利联动增长。为帮助业界充分认识博览会的巨大价值和重要意义,进一步办好博览会,本刊本期组织“融合发展共创美好”这一专题,邀请博览会部分协办单位领导撰文,采访了本届博览会的部分重要参展商和分论坛承办单位负责人,请他们畅谈博览会所给行业或企业带来的巨大改变,并请他们就进一步办好博览会建言献策。
简介:摘要现阶段伴随着我国社会经济水平的不断提升,目前企业单位里的人力资源管理的创新改革发展已经实行了起来,并且促进了企业人力资源管理体制的创新变化。同时能够提高人力资源管理内部员工工作的积极性,有利于企业的健康有序的发展和实现社会的稳定。此外仍然存在着很多的问题,会影响到具体的工作效果,需要积极采取有效的方法,才会促进人力资源管理创新取得良好的成效,就需要我们对人力资源管理创新改革所存在的难题进一步研究。本文主要阐述了企业人力资源管理创新的概述与重要意义分析,目前企业人力资源管理在创新中存在着哪些问题以及如何改进企业人力资源管理中的创新发展策略。
简介:中国企业的创新发展推动了整体经济的快速崛起,现正面临结构调整和转型升级,需要对中国企业创新发展特征进行归纳和总结.联想作为市场化发展程度高、全面走向国际化经营早、企业家传承计划执行平稳的企业之一,得到了中外学者的关注.本文以联想为案例,基于生命周期理论,剖析它创新发展的阶段性特征,以及各阶段中企业家扮演的战略引领角色.研究发现,伴随时代发展,中国企业创新发展呈现出“政策-市场-企业”耦合互动的路径依赖特征;中国企业多以组合递进式的创新形态,推动企业以螺旋式向上发展,相应的企业家在企业同-生命周期多表现为以-种角色为主、多种角色相辅的特征;中国企业家在企业创新发展过程中与产品、市场关系最为密切,且其创新方式呈现出以需求为导向快速接轨市场的典型特征;中国企业家在企业创新发展中多扮演着战略型企业家的角色;中国企业家在企业创新发展的过程中主要承担着市场型、技术型、战略型和职能型的角色,而企业家角色通过企业家领导行为诱引企业生命周期转换,推动企业创新发展,其中企业家领导行为又受到高管特质和企业管理情境等因素的影响.
简介:摘要以创新、协调、绿色、开放、共享为内容的新发展理念,是制定国民经济和社会发展“十三五”规划的指导思想和中心线索,是马克思主义政治经济学基本原理与中国经济社会发展实际结合的新成果。新发展理念在对“实现什么样的发展、怎样发展”问题新的回答中,凸显其马克思主义政治经济学的意蕴;新发展理念是对马克思主义政治经济学理论的当代运用和丰富,特别是对马克思恩格斯关于经济的社会发展理论和人的全面发展理论的当代阐释与现实应用;新发展理念直面中国经济社会发展的现实问题,以强烈的问题意识,致力于破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势,是党的十八大以来习近平对当代中国马克思主义政治经济学的新的理论贡献。