简介:采用Andsersen医疗服务利用模型研究医疗保险决策对医疗服务利用的影响,使用中国家庭收入分配调查数据中关于流动人口医疗服务利用调查年份的最新数据(CHIP2008),以年医疗支出作为医疗服务利用的代理变量,使用倾向得分匹配法(PSM)评估在消除选择性偏差和其他混杂偏差后流动人口参加医疗保险对其医疗支出的影响,结果表明:与我国其他群体相比,流动人口参保率较低;流动人口参加医疗保险会显著增加其医疗支出;流动人口参加医疗保险对其医疗支出的影响存在性别差异,与女性流动人口相比,医保对于男性流动人口医疗支出的促进作用更加显著。
简介:根据国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定,企业社会保险费征缴率将达工资总额的35.5%,扣除个人应缴部分,企业最终将承担24.5%,其中医疗保险将承担6%左右。参加医疗保险后,企业按规定比例缴纳的医疗保险费,纳入企业的成本费用。同时,职工发生的医疗费用在统筹基金中列支,不再由职工福利费支付。若企业仍按工资总额的14%提取职工福利费,由于其实际列支范围已大大缩小,势必导致职工福利费增加,从而虚增企业成本费用,造成核算不实。因此,笔者认为,企业参加医疗保险后,其职工福利费的计提比例应降至工资总额的6%-8%。小议参加医疗保险后职工福利费的核算@李卫国$湖北长阳装卸运输公司