简介：一季度GDP同比增长6．1％，全社会固定资产投资同比增长28．8％，CPI、PPI分别为-0．6％和-4．6％。4月16日国家统计局公布的宏观经济运行数据，明显高于此前对GDP增幅在5％左右的市场预期。此前一日召开的国务院常务会议上，温家宝总理也对当前经济形势作出了“扩大内需、促进经济平稳较快发展的一揽子计划已初见成效，经济运行出现积极变化，形势比预料的好”的判断。

简介：根据国际货币基金组织（IMF）的一项最新报道：俄罗斯的经济正在从经济衰退中恢复过来，预计今年该国经济的增长值为1．4％。IMF研究人员在报告中写道：“经历两年的经济衰退，俄罗斯的经济正在慢慢恢复。”国际货币基金组织支持俄罗斯政府削减预算赤字、重建外汇储备、将一些国有企业私有化、将银行业从金融体系中独立出来。但是该组织警告称：“西方国家对俄罗斯实施的经济制裁将会阻碍投资者对该国的投资。俄罗斯政府需要推行更广泛的改革议程，以减少国家对石油和大宗商品的过度依赖。”

简介：

简介：

简介：一个亏损企业走向复苏的启示沈阳特派办文彤根据审计署关于烟草行业审计计划安排，我们于１９９７年３月中旬到贵州省青松卷烟厂进行了历时半个月的审计。青松卷烟厂位于贵州省安顺市西郊经济开发区，年生产能力２０万大箱，实际生产基本在６万大箱左右徘徊。１９８２年建...

简介：时下，很多搞营销或企业管理培训的公司或个人以追求学员的笑声或掌声大小与次数来衡量培训的效果（对时下许多接受培训的人员来说，给予掌声与发出笑声对课程实际效果的认同并没有多大区别），甚至公开叫出了“一次培训掌声（笑声）少于30次不收费”的推广口号。而众多需求培训的企业也跟风而动，纷纷向这些培训公司预约，唯恐请不到这样的“培训大师”。此风越演越烈，甚至一些平日里治学严谨而广为人尊敬的“学究”型的人士也开始琢磨着搞点“说学逗唱”，大有“营销培训以笑声多少来衡量效果”的现象成为行业定论之势。

简介：

简介：

简介：审计工作伴随着社会前进的步戊即将迈入21世纪。面对着社会主义市场经济条件下企业所有制形式的多元化、经营格局的多样化、财政财务收支作业的电算化和我国即将加入世贸组织。使审计工作的客观环境更加复杂，审计执法的风险日趋加大。为了进一步适应不断发展的经济体制改革的需要，进一步提高审计工作质量、效率和效果，加大审计执法力度，需要我们在客观地分析审计队伍的人员知识结构、知识层次、技能水平、应用能力的基础上，积极探索现代化的培训手段，有针对性地改进和完善培训工作，以利于尽快在审计系统建立和培养－支高素质的审计专家队伍。紧紧围绕目计工作上水平的买际需要，在定于提高团计干部的区用技能，把理论教学导实际操作结合起

简介：<正>审计法律地位的确定、审计范围的扩大和审计内容的深化,对审计人员素质提出了更高的要求。审计人员的素质与社会主义市场经济发展的要求不相适应的问题越来越突出,解决这个问题的根本方法和途径在于全面系统地做好审计人员培训工作。下面就审计人员培训这一论题谈一谈粗浅看法。一、当前审计人员培训中存在的主要问题目前,我国审计人员培训工作

简介：近期，我们通过对某地2008年的城镇下岗失业人员、失地农民、农村进城务工人员就业培训补助资金的审计调查，发现就业培训补助资金管理使用过程中存在一些不容忽视的问题。如政策宣传不够、培训补助标准低、培训质量不高、就业率不理想、重复培训的现象较突出、培训资料不规范等等。对此，我们建议：

简介：<正>随着现代化管理和市场经济发展的需要,企业会计核算工作已经逐步从手工操作过渡到计算机工作,使会计核算实现了规范化、标准化、程序化。据不完全统计,我地区级商贸企业的财会部门采用电脑登记各种明细帐,总分类帐以及编制会计报表的已占50％以上。财会人员已从繁记、复杂的手工操作

简介：10月27至30日，审计厅举办新进人员教育培训班。自2005年以来进入审计厅工作的32名干部参加了为期四天的教育培训。

简介：

简介：近日．内江市审计局根据省厅法制工作安排，把学习《审计法》和审计署48号文件有机的结合起来，专门举办了审计业务质量培训。一是认真组织全体审计干部学习修订后的《审计法》。二是进一步贯彻落实审计署6号令，讲解48号文件。

简介：为了全面贯彻落实中央关于大规模培训干部和加强干部队伍能力建设的指示精神，进一步提高财政系统教育培训管理人员的政策理论水平和履行岗位工作职责的能力，财政部干部教育中心于2007年8月7日～14日在怀柔财政干部培训中心举办了全国财政系统干部教育培训管理者培训班。来自各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）人事教育处、干部教育中心以及中华会计函授学校的54名科级业务骨干参加了培训。培训班得到了各级领导的高度重视，财政部干部教育中心主任欧文汉（左图）、副主任贾荣鄂，财政部人事教育司副司长张猛出席了培训班结业式。

简介：

简介：

简介：

简介：今年是人民银行职能调整的第一年，有许多新业务需要学习和掌握、许多新问题需要研究，人民银行长沙中心支行内审部门以打造一流队伍、创造一流业绩为目标，将抓培训，强素质作为提高内审干部队伍战斗力的重要途径，采取知识讲座、专题培训、跟班学习等多种方式，加大对内审人员的培训力度，为提高内审工作水平提供有力保障。