简介:企业效能监察是加强内部管理的重要监督控制手段,是促进企业管理提升、增加经济效益的有效途径,是促进党风廉政建设的有效手段.效能监察的目的是发现经营管理中易出现问题的薄弱环节,针对问题提出意见,修改和完善规章制度,堵塞经营管理漏洞.规范行为。在质量管理工作中,监察部门全程进行效能监察监督,加强员工业务培训和职业道德培训,加强质量控制.保证检验结果准确、可靠;在物资管理中,加强物资管理效能监察项目按照统一立项,分级实施,层层负责的原则,对各环节进行全方位监督检查.监察部门在物资管理过程中发现问题。对管理上的漏洞及时进行梳理和分析,有针对性地建立和完善相关制度.加强工作环节中的监督和考核。开展企业效能监察是企业纪检监察部门的优势所在,应不断优化和完善内部管理,加强工作效率.提升经济效益.促进企业健康和谐发展。
简介:摘要院信访工作近来出现的一些问题引人深思,上访群众和政府管理部门在有的地方成了对立的双方。如何破解这一困境,那就是访民依法反映诉求,政府依法管理信访。
简介:习近平总书记多次强调,各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己.谋事要实、创业要实、做人要实。,这是共产党人最基本的政治品格和做人准则,也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。公司党委《关于在上海石化中层以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》,根据中共中央和中国石化集团公司党组的部署,重点聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,教育引导各级领导干部修身立德、正风肃纪、真抓实干.切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。公司党委于6月9日全面正式启动“三严三实”专题教育,本期《党群在线》栏目专题刊登第一专题学习研讨过程中部分单位和个人的交流材料,为公司推进“三严三实”专题教育持续营造氛围。
简介:在人生道路上,道德就是漆黑大漠中的一盏灯,照亮人们的心灵,指引人们前进的方向。落实到企业,如何开展好职工职业道德教育呢?培育企业精神,凝聚职工队伍以德治企,首要的任务是培育企业精神。企业精神是一个企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要和发展方向,为谋求生存、发展而在长期的生经营实践基础上,经精心提炼和培育而逐步形的企业群体意识。它是企业职工群体人格健康上心态的外化,是企业向心力、凝聚力的集中现,是职工对企业具有责任感、自豪感的自然露。企业追求的目标体现了企业的抱负,是激职工努力工作的精神力量和奋斗方向。如松下神是产业报国,奋斗向上;一汽精神是“争第一创新业”;海尔精神是“敬业报国,追求卓越
简介:摘要:当前社会中越来越多的基础教育工作者认识到培养幼儿具有良好的行为习惯是十分重要的,这不仅有利于对幼儿教育教学质量实现优化,同时也可以有效地促进幼儿全方位地发展。对幼儿良好的行为习惯进行培养,需要幼儿教育具体化的行为指导教学。作者将从幼儿具有良好的行为习惯的具体表现为研究内容,提出培养幼儿具有良好的行为习惯的具体举措,希望促进幼儿园教学活动中对幼儿良好行为习惯的培养。