简介：摘要企业文化这个概念起源于上世纪末，由于不同的国家必然会具备一些文化差异，因此至今为止企业文化在不同国家的具体含义也并没有完全的统一。但是这不影响不同学者认同企业文化所发挥的重要作用，至今为止企业文化在战略发展方面具备的推动作用是被大众接受并认可的。企业要想在激烈的市场竞争中存活，必须在企业文化建设方面下大力气，只有认识到企业文化的重要性，并重点着手建设，才能更好的发挥企业文化对战略发展的促进作用。

简介：摘要：近几年，随着供电企业规模的逐渐扩大，供电企业的电力营销管理在实际的操作环节中容易出现一些问题。为了有效提升供电企业电力营销管理水平，要注重加强相关管理人员的专业知识技能培训工作，并将理论知识与实践能力充分的结合在一起，使之适应社会主义现代化建设的实际需要。鉴于此，本文对供电企业电力营销管理的现状与战略转变进行分析，以供参考。

简介：摘要：现阶段，我国经济社会呈现出突飞猛进的发展态势，同时，市场经济体制改革也不断深化。在我国市场经济体制改革过程中，企业扮演着至关重要的作用，其对于经济增长发挥着重要的作用。因此，在如此激烈的市场环境下，企业必须全面提升自身的管理能力水平，有效提升自身的核心竞争力，从而实现企业朝着深远的、可持续的方向发展。人力资源管理作为企业管理的重要组成内容，能有效保证人力资源规划的科学性和合理性，利于企业朝着长远的、可持续的方向发展。

简介：摘要新常态的背景下，电力企业燃料公司内部市场化是在内部核算的基础上，引入价格机制与供求机制和竞争机制等。在市场交易的过程中，需要在原有的基础上，分工协作，组织内部生产经营活动，构建有效的经营管理模式。因此，这个时候，电力企业开展煤炭市场经营的过程中，需要秉承科学发展观的主要思想，构建完善的规章制度，构建完善的定额管理体系。另外，还需要规范业务流程，提高核算工作的有效性，健全绩效管理机制，务实基础，从各个角度，细致化的探究风险影响，结合问题，分析成因，制定出合理的解决措施。

简介：青海100万吨钾肥产品综合利用项目,实现石油、天然气化工与盐湖化工的结合。通过精益运营持续改善工作的推进,和内训工作的同步覆盖,激发了全员参与精益运营、精益管理工作的积极性,助力化工分公司节能降耗、降本减亏工作推进,培养了一批能够熟练掌握精益运营管理方法和工具的骨干队伍。

简介：中小企业是实施大众创业、万众创新的动力来源,在增加群众就业、促进经济转型、加强科技创新和推动社会和谐稳定等方面都发挥着不可替代的作用,对国民经济和社会发展具有非常重要的战略意义。因此,在当今国际经济一体化和国内市场经济环境下,如何有效整合各类政府资源、社会资源和研发资源,推动中小企业走向自主创新的道路,促进经济社会沿着快速健康发展的道路大踏步迈进,已经成为重要的研究课题。

简介：摘 要： 随着时代的进展，供电企业已经全面走向市场化经营， 作为核心业务的营销工作 占据 着重要的地位 。尤其是对客户的营销方式，已从传统的推销观念跃进到运用经营战略来赢取客户， 实现 了由 供电企业的 内部管理型向客户服务型战略发展。现本文先针对供电企业在营销工作中存在的不足之处进行分析，接着提出需要应用的市场营销战略以及如何提高客户服务质量的策略，从而赢取市场，以促进供电企业可持续发展。

简介：摘要：近年来，在国家供给侧结构性改革政策指导下，国有煤炭企业抢抓机遇，切实贯彻落实新发展理念，做精存量，做优做强，进一步强化内部的改革创新，以创新掌握市场先机，以创新引领企业发展，在生产、经营、科研、安全等方面都取得了可喜的成绩。人力资源作为企业改革创新的重点内容，对于促进现代化企业的发展具有重要意义，尤其是对国有煤炭企业来说更是如此。文章指出，许多国有煤炭企业员工存在着整体素质普遍偏低、创新意识不高等问题，因此，必须借力发力，对国有煤炭企业的人力资源管理与开发进行创新。同时，对提高国有煤炭企业国企员工整体素质的相关措施进行分析。

简介：摘要：当前国内企业的管理模式、战略思路仍旧停留在转型时期，企业转型过程中，必须充分发挥企业的创造性、自主性、能动性作用。在市场竞争越发激烈的今天，企业发展的核心竞争力从过去的物质财富变成了人才资源。相对来说人力资源所发挥和体现的创造价值要更加突出，优秀的人力资源管理者能够为企业创造利润的同时带来显著的社会效益与经济收益。

简介：摘要世界经济技术高速发展，各个行业之间的竞争越发激烈。从前企业中所用的人力管理办法已经不能满足当前快速发展的企业对人力管理的要求。战略人力管理拥有能够提高企业绩效的优势，对现代企业的发展有着重要的意义。人力资源管理的优劣直接影响了企业的效益和发展，对企业员工的工作效率也有一定的影响，现代企业的人力资源管理已经越来越受到企业的重视。

简介：践行“绿色发展”已经成为企业获取竞争优势的重要影响因素。为探究企业如何减少前瞻型环境战略的投资成本和实现绿色发展的价值创新,本文以自然资源基础理论和蓝海战略理论为基础,构建关系学习对企业竞争力作用的有调节中介模型,并以216家制造业企业为研究对象进行实证检验。结果表明:前瞻型环境战略在关系学习与企业竞争力的关系中起部分中介作用;环境动态性正向调节前瞻型环境战略与企业竞争力的影响关系,而在关系学习与前瞻型环境战略关系中不具有调节效应。研究为企业进行环境管理,摆脱红海竞争,获取差异化和成本化竞争优势提供启示与指导。

简介：摘要：本文首先对能源公司的财务管理现状进行研究分析，发现传统的财务管理模式已经不能满足公司发展需求，因此提出采取财务战略管理的必要性。其次提出公司财务战略目标，再根据自己的客观情况量身定做与之相适应的财务战略，最后对如何优化公司的财务战略、财务战略实施与评价提出合理的改善建议，以便能源公司今后能有效处理企业财务战略管理事务。希望这篇论文可以使能源公司的管理层在企业的整体发展中对财务战略管理的应用更加重视。

简介：摘要： 本文以交口县棋盘山风电场工程项目为对象着重论述风力发电项目的整体质量控制。该工程装机容量为 50MW，拟安装 25台单机容量 2000kw的风力发电机组，建设厂内 110kv升压站一座，设置一台容量为 100MVA主变压器， 110kv配电装置采用线变组接线，由电网公司出资建设 1回 110kv变电站，线路长度约为 7.6公里。风力发电机组接线方式为一机一变的单元接线方式，配置 25台容量为 2200kVA箱式变电站。每组风机箱变出线侧均采用并联接线方式，采用 2个回路 35kv架空集电线路送至风电场内 110kv升压站的 35kv配电装置。

简介：摘要：跨境电商运营模式作为传统外贸企业发展的新型经济形势，紧随时代潮流，为全球经济发展带来不凡战绩。跟上跨境电商的早班车，就要建立互联网思维，理解全球化概念，注意企业存在的问题和行业存在的不足，作出更切合实际，利于良性发展的选择。

简介：摘要： 压缩空气是工业生产中应用非常普遍的载能工质，在有色冶金行业压缩空气所造成的能耗大约能占到动力用能的 20%左右。因此，做好压缩空气系统的管理可以为企业产生巨大的经济效益。

简介：近年来随着电力建设的高速发展，钢套筒烟囱已逐步替代传统的砖砌内衬烟囱。目前钢内筒安装方法众多，本文以洛阳孟津白鹤电厂烟囱工程为例探讨了钢绞索液压提升倒装法与喷砂除锈防腐施工技术要点。

简介：一带一路'战略构想将我国经济版图划分为六大经济走廊,吉林省在东北地区中经济地位极其重要,本文从首先对经济新常态下吉林省在全国经济发展中的战略地位进行了分析,认为吉林省是东北经济发展的桥头堡,是我国与东北亚地区的经济走廊。随后对吉林省的经济竞争力进行了分析,对比分析发现吉林省的经济竞争力处于全国中等偏上水平,应加强科技创新、政策引领、产业集聚作用,为此,要继续加大科研投入、稳定工业投资水平、改造提升传统产业,切实推进供给侧结构性改革,为我省工业经济持续健康发展保驾护航。

简介：改革开放以来,在国际国内环境发生重大变化的情况下,中国迎来了新的战略机遇期。漳州开放型经济虽然取得了一定的成绩,但要更加深入地发展开放型经济,就应抓住新战略机遇期,实现漳州开放型经济全方位的发展。

简介：摘要：人力资源管理的重要性日益增强。许多企业已经认识到人力资源是最具有竞争优势的资源。在外部环境不断变化的今天，企业要想取得可持续竞争优势，就不能仅仅依靠传统金融资本的运营，还必须靠人力资源优势来维持和培育竞争力 ?这种变化促进人力资源管理战略性定位研究。

简介：摘要随着我国经济新常态、能源转型、电力体制改革、“大云物移智”新技术发展等外部环境的变化，电力企业经营环境、盈利模式正在发生变化，新时代电力客户需求呈现出便捷性、多元化、互动化特征，电力客户拥有更多选择权，电力企业供电服务矛盾已经转变为电力客户日益增长的优质服务，需要与服务方式发展不平衡和不充分之间的矛盾，实现企业数字化转型。