简介：摘要： 企业之间的文化和管理竞争正在逐步转变为基于文化软实力、管理模式和组织结构的文化和管理，只有符合市场经济发展趋势的企业才能在激烈的竞争中占据优势。因此，需要根据当前企业文化创新的重要性、企业所面临的挑战，综合深入地分析、思考企业文化对其产生影响的价值。本文基于企业文化建设的作用，提出了企业文化融入企业管理措施。在了解市场经济发展的情况下，企业通过适当的运营管理，可以谨慎应对企业的竞争和市场风险，给出改进措施，进行企业文化创新和管理创新，增强企业文化的核心竞争力。只有认识到企业管理创新的价值，企业才能在市场中蓬勃发展。

简介：摘要：近年来，我国的企业有了很大进展，在企业中，企业文化是非重要的一项内容。企业文化对一个企业的管理起着支撑作用，企业文化的创新是适应时代发展、适应市场变化的必然要求。因此，为了对企业管理进行创新，首先应当加强企业文化创新，从各个方面逐渐推进，从而实现企业快速发展。文章首先对企业文化进行概述，其次分析企业文化建设中存在的问题以及企业文化在管理中的定位，最后就落实公司文化战略定位的有效措施进行探讨，以供参考。

简介：摘 要：进入到21世纪以后，我国改革开放所获得成绩进一步凸显，国民经济快速发展，科学技术水平逐渐提高，这些为国有企业既带来了机遇，也带来了挑战，要求国有企业必须进一步强化企业管理创新，才能够使国有企业逐渐适应新的发展变化，实现可持续发展进步。国有企业必须通过企业管理创新才能够为国有企业发展注入源源不竭的活力与动能，使国有企业能够更好的迎合市场挑战，为国家经济建设作出更大贡献。本文将对国有企业企业管理创新的必要性进行分析，并提出应该落实的创新途径，希望能够为相关业界人士带来一些经验参考，共同为我国国有企业未来发展建设作出努力。

简介：摘要：企业的创新是企业发展的动力，能够促进企业拥有更大的发展空间，更好地适应国际社会的经济局面，使企业能够稳定地向前发展。文化创新是企业创新中的重要组成部分，能够充分适应企业所处的市场环境，从而使企业的发展朝着更好的方向前行。企业的创新对企业的发展有着十分重要的作用，其中对企业影响最大的是企业文化的创新，企业内部相关部门应该加强对企业文化创新的重视，充分落实企业文化创新，使企业以一种更加崭新的姿态面对市场的变化。本文针对企业文化创新对企业管理创新的影响进行了相应的探讨，希望能够更好地促进企业的创新和发展。

简介：

简介：摘要：企业文化也就是所谓的"组织文化"，是一种在企业的生产和运营中不断发展起来的一种综合文化。近年来，文化建设已成为一项重要的工作，越来越多地被企业所重视。作为电力领域中的重要成员，电力企业与电力的生产、供给密切相关，对社会的生产、生活起到了积极的作用。随着社会的发展，越来越多的电力企业也越来越多地关注到企业的文化建设。优秀的企业文化能对电力企业的工作和服务起到很大的推动作用。文章从电力行业的角度出发，对其内涵、价值进行了探讨，对其存在的问题进行了分析，并在此基础上提出了具体的战略建议，以期对行业中的同行有所借鉴和帮助。

简介：摘要：创建和谐企业，供电企业要着力把握好以下几个着力点。

简介：摘要：随着媒介技术快速发展和受众全部感官超细服务的市场需求等媒介生态的转变，传统媒体与新兴媒体、自媒体与受众互融互通的融媒体时代迅速到来，舆论生态、媒体格局、传播方式等发生深刻变革，国有企业新闻宣传工作媒介生态环境也随之发生巨大变化。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对国有企业新闻宣传对企业文化建设的作用探析提出了一些建议，仅供参考。

简介：摘要：通过建立党支部管控体系，制定党建融入中心实施细则，构建党员量化评价体系，有效解决国有企业党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，有效推进党建融入中心，将党建工作融入企业治理体系，助推企业高质量发展。

简介：摘要：电力企业文化是在电力企业生产经营过程中，通过制度或管理逐步形成的企业管理价值观，如员工的思想、物质形态或行为等。本文对电力企业文化重构和电力企业经营战略进行了简单的分析。

简介：摘要：成功的前提是不断努力，企业要通过实践促进党的各项建设活动的实施，牢记全面加强企业内部党的组织建设，促进党的建设与企业生产经营的高度融合，切实促进党的建设目标的执行。高素质的党建企业，将促进国家乃至世界经济的高质量发展，打造出行业内领先的先进企业，为自身创造良好的发展空间，为自身发展保驾护航。

简介：摘要：现如今，随着城市化建设的高速发展，推动了各个领域发生了巨大的改变。基于此，当前经济建设的高速发展，使得目前企业市场的竞争日趋激烈，人才作为企业竞争中的一项重要资源要素，如何利用薪酬与绩效管理来最大程度地激励人才潜能、发挥其最佳优势效能是当前企业亟须思考的重点问题。从薪酬绩效考核角度分析对于企业稳健发展的重要程度，并就当前薪酬绩效管理考核在企业中的现有问题进行浅显的分析，进而有针对性地提出优化措施，以保障企业在白热化竞争中的健康运行。

简介：摘要：供电企业运营的主要经济来源是电费资金，当前供电企业电费管理和电费核算工作中存在各种问题，供电企业需要深入分析问题发生的原因，提出问题解决措施，提升供电企业电费管理和电费核算的水平，为供电企业运营发展提供充足的资金，实现可持续发展目标。

简介：摘要：电力企业中应急预案编制主要的作用是为了更好地应对突发事件，通过缩短反应时间，提高救援的实际效果，减少企业损失。本文就电力企业应急预案的编制进行探究，简单阐述应急预案的重要性和原则，并对电力企业编制应急预案过程中遇到的问题和难点进行分析，给出提高编制效果的解决措施，旨在为预案编制工作人员提供几点建议。

简介：摘要：电能计量装置作为电能计量中不可或缺的物质基础，对其实际应用极为重要。现阶段我国的供电企业大多受到一些现实因素的影响，使得智能电表装置并不能得到全效利用。本文围绕电力企业智能电表的利用做出介绍，首先对智能电表在电力企业电能计量中的重要作用进行了阐述，然后对电力企业智能电表的具体利用方向进行了分析。

简介：摘要：现阶段，做好电力企业纪检工作，有利于国有资产保值增值，有利于放大电力企业资本功能，有利于提高电力企业竞争力。电力企业纪检机关应根据新时期、新形势、新任务，结合企业实际并与时俱进地开展好企业纪检工作，深化纪检体制改革，压实监督执纪问责工作职责，为电力企业的健康发展，提供坚强有力保障。本文就此展开了相关探讨。

简介：摘要：UPS是一个由变流器、逆变器、蓄电池组、开关等部件组合而成的综合性系统，当电源端口出现故障问题时，UPS可为负载电力提供不间断电源，具体而言，就是生产过程中，其可为过程控制系统及仪表持续供电。化工生产中，由于化工企业对装置的稳定性提出了较高要求，生产过程中应用UPS，其不仅可提供稳定的电压，同时其也可有效控制浪涌、稳定装置运行频率，基于此，UPS已被广泛应用于化工企业中，本文首先分析了UPS的结构及原理，并在此基础上讨论了其在化工企业中的应用以及使用过程中出现的问题及具体的维修措施。

简介：摘要：企业财务管理模式的创新，要求对财务管理创新的意义进行分析，在创新思维和创新方法的指导下，使企业整个财务工作水平以及工作质量得以全面提升。由于企业财务管理模式的创新，能够对企业财务管理实践中存在的各种风险性问题予以规避，并对一些不成熟的管理方案予以改进，使财务管理综合水平得以显著提升，因此在研究企业财务管理模式的创新策略时，还需要相关人员具备较强的风险防范意识和风险控制能力。关于企业财务管理模式创新的具体方法和策略均需要结合实际情况展开综合化的研究与探讨。

简介：摘要：在当前社会上的大部分企业当中，发电企业是非常重要的一个组成部分，主要承担的社会责任就是为各行各业供给需要的电力需求，在社会的发展当中所占据的地位是不可替代的。在发电企业实际发展的过程当中，最为关键的一个环节就是对燃料进行采购，燃料的采购环节将会直接影响到企业所能够获得的经济效益，因此合理的做好发电企业的燃料采购工作的相关环节，可以使得发电企业获得快速的进步和整体的发展。但是在针对燃料进行采购的这个过程当中还面会面临各种问题和影响因素，本文将针对这些内容进行分析。

简介：摘要：文章主要概述薪酬构成体系，进而通过分析电力企业薪酬体系构建中存在的问题，分析优化薪酬体系构建的方案，以促进电力企业薪酬管理体系的不断完善，构建积极有效的企业薪酬管理策略，从而满足现阶段电力企业发展需求，推动电力企业可持续发展。