简介：风险管理是一门新兴学科。将现代风险管理理论和电网企业实际相结合．可以规范和指导电网企业有效的实施安全生产管理工作．更好的预防事故发生．从而实现安全生产“可控、在控和能控”的安全工作目标。

简介：我国现代宏观经济管理理念的传承突出表现在宏观经济管理目标、宏观经济管理主体、宏观经济管理手段等方面,只有在继承原有优秀经验的基础上进行创新,才是我国经济健康发展的正道。

简介：

简介：摘要战略管理是现代企业经营管理中的一个十分重要的内容,中小企业要想在竞争激烈的市场经济条件下求得生存与发展,必须注重企业自身的战略规划。本文根据中小企业的现状及存在的问题,提出中小企业应发挥比较优势,找准市场定位,领先制度创新及技术创新的中小企业战略管理。

简介：在价值管理时代，财务管理在企业管理中的地位日益重要，财务战略已经由维持现金流量的平衡，转向了对企业价值创造提供战略支持。财务战略矩阵融价值创造理论与可持续增长理论为一体，为企业价值创造提供了一种新型的分析框架。本文以财务战略矩阵为工具，对其在企业财务战略中的应用进行了分析。

简介：摘要绩效管理是人力资源管理过程中极为重要的一个环节，同时员工绩效也是最难以管理和控制的。现代企业无论大小，都在谋求最好的管理方法，希望在企业利润最大化的同时做到员工利益最大化。所以只有提升内部管理机制，并且制定相应的激励体制，才能更好的提高企业的运行效率，提升企业的整体竞争力。本文就企业绩效管理普遍存在的一些问题，员工激励的方式以及优化员工激励体系的方法做一简要阐述，并针对不足提出些许建议。

简介：摘要名牌即知名品牌。它反映了一个国家、一个企业的综合实力，代表着企业和产品的信用和形象，是企业重要的无形资产。当今，品牌经营在企业经营中发挥着十分重要的作用。本文对企业品牌战略的构成及意义作一探讨。企业应正确理解品牌战略的意义，并有计划有步骤地循序推进。

简介：摘要对于企业而言，薪酬管理可以通过吸引高端人才创造企业价值，利用薪酬杠杆协调配置企业资源，通过薪酬的导向作用塑造企业文化、推动企业变革，最终推动整个企业战略目标的实现。在整个薪酬管理过程中，公平性一直是影响员工工作态度和工作行为的重要因素。本文将从心理学的角度，选取公平理论在薪酬管理中的激励作用进行剖析，分析公平理论对员工薪酬的影响，挖掘员工产生不公平心理的原因，提出如何利用公平理论进行薪酬管理，最终达到员工个人绩效的提升和企业整体绩效的提高。

简介：为了使企业获得持续竞争优势,必须将人力资源目标与企业战略有机结合起来。知识经济时代下战略人力资源管理日益受到重视。职业生涯管理在这种条件下突破了传统的组织界限,发生了本质的变化,开始进入无边界职业生涯时代。本文从战略人力资源的视角下,勾勒出了无边界职业生涯的发展轨迹,并对这种变化提出了相应的管理对策。

简介：电力企业作为自主经营、自负盈亏的法人企业，依法纳税是企业应尽的义务；同样．研究国家税收政策、合理节约税负支出也是企业享有的权利，纳税筹划是保护企业经济利益的有效手段。

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简介：美国管理大师迈克尔·波特认为,企业要想在市场竞争中生存,要么具有成本优势,要么实行差异化战略,以在细分市场上取得竞争优势。当今中国,产品的同质化和竞争的白热化催生了营销手段的差异化,而广告在营销中也起着不可替代的作用。一个优秀的广告离不开广告定位的准确。因此,本文探讨广告定位在差异化营销中的重要作用,以期为差异化营销取得成功进行理论的探索。

简介：当今这个时代，持久的全球性金融挑战、持续的中东动乱、飞涨的大宗商品价格、深刻的政治局势变动以及其他的重要破坏性事件层出不穷。为了增加组织灵活性、更好地做出预测并建立业务战略和执行之间更强劲的连接，我们付出了很多。正是由于这一显而易见的真实原因，领导者面临着由日益增加的复杂性和波动性引发的前所未有的挑战。这表明领导者需要采用战略规划工具来准确地解释并应对当前不断变化的环境。实际上科尔尼2012年外商直接投资信心指数的研究结果表明，51％的被调查企业管理者试图增强他们的战略规划流程和工具。在这些工具中，基于情景的战略规划重新出现，成为商业领导者试图理解复杂的全球变革动因及其对业务影响的关键工具之选。对于科尔尼来说，基于情景的规划并不新奇特别。实际上，我们使用情景规划工具已经20余年，长期帮助我们的客户确定全球趋势和事件对商业情况的影响。虽说如此，为了与时俱进，情景规划作为一个战略工具必须不断演化，与周围不断变化的商业环境相匹配。这一演化首先需要重新定位情景规划活动，关注该流程所产生的战略工具和好处。

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简介：＂人才强邮＂战略是中国邮政集团公司以科学发展观为指导,从邮政实际和面临的突出问题出发,根据改革发展的迫切需要做出的一项重要战略决策,文章结合吉林省邮政公司实际,探讨了实施＂人才强邮＂战略的具体措施。

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简介：近年来随着电子商务的发展带动了网上支付的繁荣，交易者在选择第三方网上支付时不仅考虑其使用的便捷性，更会考虑其信用和安全因素。第三方网上支付是我国信用体系缺位的补位产物，因而，对其风险控制已成为当务之急。本文从第三方网上支付的现状出发，重点研究其在应用过程中的风险问题，并结合我国实际情况提出了应对风险的防范策略。

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