简介:党的十六届六中全会作出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出:“注重促进人的心理和谐,加强人文关怀和心理疏导,引导人们正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣耀,加强心理健康和保健,健全心理咨询,塑造自尊、自信、理性平和、积极向上的社会心态。”胡锦涛总书记在十七大报告中指出:“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。
简介:提起他,浙江空管分局技术保障部计算机室机务员周建波,常令人联想到日常工作中这样的画面和场景。
简介:
简介:很多人认识正大集团是从中央电视台的《正大综艺》节目开始的。正大集团是泰籍华人创办的跨国企业,1987年跻身世界500强,至今已在中国境内拥有近180家企业,总投资高达44亿美元,年销售额36亿美元。正大集团(在香港股市称作卜蜂集团)的前身是1903年泰国华侨谢易初在曼谷唐人街开办的菜籽行。谢易初有四子:谢正民、谢大民、谢中民、谢国民。谢家四兄弟的名字合起来为“正大中国”,这四个字曾给邓小平留下深刻印象。
简介:受梅雨期第四轮强降雨影响,防汛抗灾形势日益趋紧,7月2日23时,湖北省鄂州市将防汛应急响应级别由四级提升至三级。持续强降雨,导致全市大部分水库河道水位猛涨超警戒水位,长江告急!内湖告急!面对灾情,鄂州运管人抢险救灾冲锋在前!
简介:航空市场的快速发展给空管带来了机遇也带来了挑战。空管系统在获得发展的过程中,也表现出一些不适应性,包括由于航班陕速增长导致的空域资源日益紧张问题,安全压力不断增大问题,现有的运行模式在某些方面不适应的问题,以及新技术应用的问题等等。放眼世界,以空管为核心的航空业正在面临一场变革,发达国家都在建设新一代空中交通管理系统,
简介:做酒水行业的经销商难!因为他们不仅要应对渠道扁平化浪潮、终端强大的压力,每天还要面对很多经营和管理的难题。经销商要想在日益恶劣的环境中生存下来,在众多的同行中胜出,拥有一支高效的团队成为关键所在。
简介:文章从党中央提出党管人才原则及人才资源是第一资源理念出发,针对高校特点,就加深对党管人才原则的理解、营造有利人才成长环境、用党管人才原则指导人事工作、建立有利于人才脱颖而出的机制等方面问题,结合高校管理工作实际作了分析,并提出相应建议.
简介:一架架飞机从空中划过,最终落到了跑道上。每日奋力穿梭于天地之间,冰冷的身体在持续激情燃烧。在每次起飞、降落回转中,映射出一层层密集的光晕,每一条环绕的线条都是不同的回归路,那个中心点融合的却是同一个归属心。人群穿梭在机身里,像是血液在身体里流淌。
简介:<正>高油玉米是一种人工杂交品种。中国农业大学教授于1983年最早在国内主持开展这项工作,并培育出一系列高油玉米品种。由于美国1989年购买了全部种质资源的独家使用权,其他国家就不允许再介入该研究领域,全世界只有中国和美国拥有该系列品种,极具推广价值。
简介:在国有企业市场化人才管理中,应正确处理党管人才与市场化管理之间的关系,确保二者有机结合、相辅相成,在干部选拔、激励约束、监督执纪问责、企业文化建设等方面切实发挥二者优势,形成管理合力,全面深化国有企业改革。
简介:目前“江南高纤”在其主导产品涤纶毛条的国内产能中已占据60%的份额,由于该产品市场容量狭小,而其中的近60%叉依赖国外高档产品进口,因而,虽然已是缝隙市场的领先者.但“江南高纤”未来的成长仍难有更高的突破。
简介:摘要:在南方高温高湿地区,未经清杂处理的高水分玉米进入浅圆仓储存后极易出现发热、霉变、品质劣变快等问题,严重影响储粮安全,在挂拍销售之前要实现粮食安全保管难度很大。广州直属库综合应用阀控式布料器、谷物冷却、空调控温、充氮气调、单管局部通风和仓内抽湿等绿色储粮技术消除浅圆仓高水高杂玉米局部发热,保持粮情稳定,确保进口玉米安全储存。
简介:乐高,这个创建于丹麦的公司和品牌,拥有85年的历史,也成了创造型玩具的代名词。无数人曾用它的塑胶积木,搭建起异彩纷呈的童年。
简介:艾学蛟爱华投资集团董事长兼总裁推荐书目:《变中求胜:UPS百年成功之道》、《沃尔玛创始人萨姆·沃尔顿自传》《BCG视野:战略思维的艺术》何青泉青岛海尔电子有限公司项目总监推荐书目:《管理大未来》、《沃尔玛创始人萨姆·沃尔顿自传》、《变中求胜:UPS百年成功之道》于扬易观国际咨询公司推荐书目:《沃尔玛创始人萨姆·沃尔顿自传》、《管理大未来》、《变中求胜:UPS百年成功之道》
简介:华洲已经半年多没有自己的办公室了,自去年年中从上海华联超市股份有限公司(简称“华联超市”)董事长位置上退下来后华洲与几位圈内要好的朋友谋划着如何重操旧业。
简介:《逆转力》:树立团队自信,聚焦“规避库存贬值风险”的创新,从追求规模转变为追求效率,这是我从《逆转力》中获得的启迪,希望有更多的中国企业、中国品牌和中国人才,能够从本书中学到应对全球经济大变局的方法。
简介:2017年12月6日,中国首条穿越秦岭的高速铁路——西成高铁全线开通。屹立千年的栈道和一日千里的高铁,银龙呼啸一路穿山贯岭,陕川蜀道从此迈入高铁新时代。
简介:关于高管薪酬的研究一直都是国内外学者的研究焦点,本文在已有的研究基础上,补充分析了高管流动性对高管薪酬的影响,从高管离职事件的新视角来研究高管薪酬的变动情况。结果表明,高管离职后,企业会大幅提高现有未离职高管的薪酬,这种行为有利于留住现任高管。当离职高管具有重要作用,或者离职后的高管在新公司获得了更好的职位或更高的薪酬时,这种现象会更加明显。
运管人员健康为政心态的修炼
这样的空管人
《跟顶级企业学管人》
谢汉人:先爱人才能管人
鄂州运管人:抢险救灾冲锋在前
浅议空管人才队伍建设
解析经销商管人的5个难题
党管人才原则下的人才强校之路
天空下的空管人 地平线上的后勤事
种高油玉米获利高
浅析党管人才在国有企业市场化人才管理中的实践
“江南高纤”缝隙市场难有高成长
高温高湿地区浅圆仓高水高杂玉米安全储存试验
乐高异次元
高管榜中榜
高管飘摇
高钙豆浆
高铁通秦岭
高管流动性对高管薪酬的影响