简介:近年来,北碚区委严格按照市委、市政府总体部署,狠抓人才的引进、培养、使用、管理和服务,不断探索党管人才的有效实现形式,人才工作取得了长足进展。全区现有各类人才7.04万人,占全区总人口的10.9%。各类人才中,具有大专以上学历程度的有3.17万人,占人才总数的45.1%。
简介:
简介:所谓咬文,就是要使文词通顺、词能达意;所谓嚼字,就是要用字准确,防止差错。因为中国的汉语言比较复杂,有同意词、近义词、反意词,有褒义词、贬义词、中性词,有一词多用,有多词一用,如何将词、字用得准确、贴切,大有考究。由于使用字、词的不当或错误,常常造成严重的后果。特别在公文、经济文书、法律文书方面,如果字、词用错了,那将会在经济上和政治上遭受重大损失。现举几例。
简介:现为中国书法家协会会员,中国国画研究会研究员,国家一级美术师。冀东大地书画研究院院长。
简介:随着中国高铁网的铺开,高铁资源转变为政治与经济利益的能力,越来越被认可。近年来,高铁资源争夺的新闻屡见不鲜。多地官员也纷纷使出浑身解数力争高铁,有地方民众甚至喊出“争不到高铁,书记、市长下课”等口号。专业人士认为,设计院在确定路线后,交给铁总鉴定中心,由鉴定中心根据安全性、高速性、造价和建设速度等因素进行判断,是—个专业过程。无论是省政府还是国家发改委都没有权力干预。
简介:境界是一个人的思想觉悟和精神修养,俗称修为。境界高的人,在别人看不见的时候,也能够自律,慎重行事:境界高的人,在别人听不到的时候,也能够严格要求,保持清醒。
简介:基层秘书是一支人员庞大、各自相对独立的分散群体,也是各级党政秘书部门的基础。俗话说:基础不牢,地动山摇。基层秘书工作做得好坏,与基层秘书人员的素质有极大的关系。要提高基层秘书人员的素质与能力,必须不断地加强学习,补充新知识,夯实基础。除此之外,别无他途。
简介:由于工作性质特殊,作为幕后“英雄”的秘书在默默无闻地奉献着自己的才智。除了在工作中耐得住寂寞、笔耕不辍之外,作为文字秘书,在学习上,在个人工作能力的提高上,还应该在“默”上下功夫。这就需要秘书人员在默默中沉淀,在默默中积累,在默默中领悟,在默默中不断提高。
简介:文秘人员不是决策者,没有决策权力,只能为领导决策提供服务。工作中遇到新问题、新情况,不能自作主张,要向领导汇报反映。主动及时汇报,是为领导当好参谋搞好服务的保证;反之,就会因贻误时机而影响工作。为此,文秘人员有必要掌握一些汇报方法。
简介:随着我国经济的迅速崛起,民航业的发展更是突飞猛进。安全是民航业永叵的主题,而机务维修作为飞行安全第一道关口,其作用不言而喻。机务维修人员无论是在保证飞行安全,争取航班正常,还是在改善服务质量、降低维修成本,乃至降低整个航空公司运营成本这些方面都有举足轻重的作用和影响。所以,对加强机务人员管理,保持机务队伍稳定,促进机务队伍发展提出了新的更高的要求。
简介:在“走出去”政策的带领下,我国企业国际业务日益增多,出国人员的管理问题也就逐步凸显出来。本文以施工企业的工程人员为研究对象,对如何规范管理企业出国人员进行研究,以期为拥有国际业务的企业规范管理人员出国提供借鉴。
简介:人事部、国家工商行政管理总局近日发布的《人才市场管理规定》明确提出:五类人员不得招聘。
简介:各类工程项目的管理归根结底是人的管理,从事项目管理工作主要是解决选人、用人、管人与被人用、被人管理等问题。项目的人力资源管理,从总体上讲就是鉴人、识人、用人、培养人、留住有用的人、请走难用的人的管理。结合项目人员管理实践,首先分析了项目人员选聘的重要性,其次阐述了工程项目人才选聘的要点,最后探讨了项目人员人文素质培养的方法。
北碚区积极探索党管人才的有效途径
高蹈
秘书人员就得咬文嚼字
孙荣高
展示秘书人员的风度
秘书人员的风度刍议
高铁争夺“站”
秘书人员不应像陀螺转动
人有自律境界高
夯实基层秘书人员的知识基础
秘书人员面对入世后的挑战
“默”——秘书人员的基本功
文秘人员如何汇报工作
民航机务维修人员管理初探
浅议企业人员出国的规范管理
道宏韵高写劲风
人事部:五类人员不得招聘
项目人员的选聘与人文素质培养
秘书人员怎样防止“丢三落四”
秘书人员提高英语学习能力五法