简介:山东省威海乳山市徐家镇马场村,这个省定重点贫困村有村民329户,现有贫困户109户,贫困人口191人,马场村有耕地1800亩,多为平泊地,滩涂600亩,村集体无副业,无经济收入,是附近有名的"穷山村"。威海市人力资源公共服务中心与马场村"结对子"扶贫以来,坚持开发式扶贫方针,通过成立牡蛎养殖专业合作社、
简介:山东省济南市政府近日出台《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》,鼓励科研人员携项目留职创业,其中知识产权等无形资产最多可折算70%的股份。为调动高等院校、科研院所等单位专业技术人员创业积极性,济南市明确,对于离岗创业的,经原单位同意,可在3年内保留人事关系,与原单位其他在岗人员同等享有职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利。
简介:为了进一步推动养老保险各项政策贯彻落实,近日,省人社厅、省社保局相关负责人深入巴中市开展养老保险工作专题调研。
简介:为贯彻落实上级脱贫攻坚工作部署,推进精准扶贫深入开展,山东省安丘市人社部门结合部门特点,通过实施"精准工程",全力推进贫困劳动力实现脱贫。精准开展转移就业扶贫行动精准实施就业援助,组织农村贫困人员从事适合放在农村的农产品加工、
简介:近日,成都市郫县人社局参加了由国家外国专家局和深圳市人民政府主办的第十四届中国国际人才交流大会。大会围绕“融全球智力,促共同发展”主题,涵盖了展览洽谈、人才招聘、项目对接、高峰论坛、人才培训等内容。据介绍,郫县立足“让菁蓉小镇走出去,把项目人才引进来”,设置了72平米特装展区,广泛开展宣传推介、人才招聘、项目对接、机构合作洽谈、实地考察等活动,共发放菁蓉小镇宣传册和人才招聘信息800余份,接受咨询2000余人次,进一步提高了“菁蓉小镇”的对外影响力。
简介:《人力资源服务概论》《人力资源服务概论》以人力资源服务相关理论和我国人力资源服务实践为主线,构建了人力资源服务的基本理论框架,系统分析了中外人力资源服务业发展状况、中国人力资源服务业发展政策、行业监管、技术创新等问题;详细介绍了当前主流的招聘、高级人才寻访、劳务派遣、培训服务、测评、外包、管理咨询服务、流动人员人事档案管理、就业服务、人力资源和社会保障公共事务代理、
简介:"国培计划"是教育部、财政部为全面提高中小学教师队伍素质于2010年开始实施的国家级培训计划,在小学科学置换脱产研修项目中,集中培训阶段的实践模块教学环节以跟班研修方式完成。为更好地保障国培计划"跟班研修实践的实效性,提出在跟班研修实践阶段,应根据跟班研修时间安排,细化跟班研修各阶段任务;明确考核形式及注意事项;明细学员研修任务与研修学校协助任务。
简介:办公室是一个综合管理部门,因此在工作和管理上需要协调各部门,更需要科学精细的管理方法。办公室工作是关系到整个单位各项工作效率的重要部门,对这个单位的整体工作质量和单位形象有着重要的促进作用,因此,研究提高办公室工作综合管理水平的方法,以期促进办公室工作的科学化管理进程。
简介:采访张远军时他正在车间忙碌着,耐心地帮助一线操作工人现场解决技术难题。张远军是湖南中泰特种装备有限责任公司(以下简称"中泰公司")纤维车间主任、科研所副所长。踏上技术创新之路已有20年的他是同事眼中不折不扣的"创新达人"。他的创新故事还得从上世纪90年代开始讲起。
简介:选拔和培养青年技术干部,建立一支高素质的干部队伍,是关系到企业承前启后、长期发展的根本大计。
简介:四年翻烂三本《输气工》1993年技校毕业后,谢宗宝被分配到西南油气田公司付家庙输气站工作。这个小站坐落在偏远的大山下,生活比较单一。然而,枯燥的小站生活没有磨灭他对梦想的追求,反而让他沉下心来,潜心学习。为了提升技能,找准门道,谢宗宝随身携带理论书本,充实自己。《输气工》是入厂时单位给职工发放的岗位技术书籍,这本书从此就成为了谢宗宝每天充实自己的理论来源。
简介:作为省内唯一一所省属公办信息类高职院校,四川信息职业技术学院肩负着培养适应产业发展所需要的创新创业人才的历史使命。近年来,学院依托专业优势,与地方政府、企业和校友合作,充分发挥学校的专业优势和人才优势,政府的政策优势和资金支持,校友及合作企业的创业经验和融资渠道,共同打造创新创业文化平台,合作建设创新创业实践平台,共同助推创业创新人才培养,为社会创业者提供一个实践孵化的环境,促进广元市"双创"工作。2016年,四川信息职业技术学院以优秀的考评结果被确定为"四川省省级示范性高职院"。
简介:汽车技术服务与营销专业的核心课程是汽车营销基础与实务和汽车维修接待,本文主要研究这两门课模块化实训工间的设计规划。工间的设计规划需要根据实际出发,服务于实践。本文分别分析两门课程的实训重点,根据汽车销售流程和汽车接待流程规划工间布局,配备相应设备,从而达到模块化实训的针对效果。
简介:面对世界经济深度调整带来的机遇与挑战,更多的中国国际承包商开始向全产业链服务商转型。为推动解决企业转型过程中面临的单一企业经验、能力不足和专业人才缺乏等问题,2015年11月,中国对外承包工程商会携手中国机电产品进出口商会成立"海外项目运营技术服务联盟"(以下简称"联盟"),旨在推动行业优势资源整合,帮助企业更加顺利地在产业链两端开展增值服务。
简介:四川省学术和技术带头人是我省设立的科学技术和人文社会科学方面的最高学术称号。其评定管理工作在省委、省政府领导下,由省委组织部、省发展改革委、教育厅、科技厅、财政厅、人力资源社会保障厅、省科协、省社科联(以下称省直八部门)共同负责,人力资源社会保障厅具体组织实施。
精准扶贫 “输血”“造血”都要有——山东省威海市人社部门开展精准结对扶贫工作
山东济南:鼓励科研人员携带项目留职创业
省人社厅调研巴中市养老保险工作
山东省安丘市:实施“精准工程” 推进就业扶贫
郫县人社局参加第十四届中国国际人才交流大会
中国人事科学研究院最新成果
小学科学国培置换培训中跟班研修的实践探索
实现办公室工作科学化,不断提高综合管理水平
张远军:痴迷技术的“创新达人”
赢在未来的实践与思考——如何选拨和培养青年技术干部
从输气工到领军者——记四川省技术能手谢宗宝
四川信息职业技术学院——着眼地方发展需求 培养创新创业人才
汽车技术服务与营销专业模块化实训工间的设计方案研究
整合优质资源 补齐发展短板——访海外项目运营技术服务联盟秘书长辛修明
四川省人力资源和社会保障厅等8部门关于印发《四川省学术和技术带头人评定管理办法》《四川省学术和技术带头人后备人选评定管理办法》的通知