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  • 简介:我国高等教育改革的思路有三句高度概括的话:即体制改革是关键,教学改革是核心,改革教育思想和教育观念是先导。综观多年来高教改革尤其是1993年贯彻落实《中国教育改革和发展纲要》以来,高教改革向更深层次推进的实际,如从1994年开始原国家教委制定并实施了旨在全面提高人才培养

  • 标签: 高教改革 改革刍议 人才培养 高教管理体制 教育思想 发展纲要
  • 简介:针对电信业务平台从烟囱式向横向式网络结构转变的特点,结合传统业务接入平台部署存在的问题,对现有业务平台进行云华准入评估,利用资源池虚拟存储技术整合共享存储资源,采用分布式计算和存储,提升了系统整网可靠性,减少了对单点硬件的可靠性依赖和采购成本,以此实现业务平台在规划、部署、维护和运营方面的统一性.

  • 标签: 运营商 架构体系 业务平台 云化评估
  • 简介:【摘要】检察业务数据分析研判是案管部门履行参谋职能的主要方式,在分析检察业务、统筹检察业务资源、服务领导决策中发挥了重要作用。在当今的大数据时代,充分发挥好检察业务数据分析研判工作,有利于加强对检察业务的指导,同时也有利于构建新时期检察工作管理体系和提升管理能力。

  • 标签: 检察业务数据 分析研判工作 问题 建议
  • 简介:在规模较大的学校里,一般设有专门主抓德育的职能部门,如政教处或德育处,同时设有专门主抓教学的职能部门,如教务处或教学处等。为了便于彼此工作的开展,学校决策者经常将这两个部门的工作职责进行明确合理的分工,并强调其合作意识。但在长期的教育教学管理实践中,笔者发现,这种分工管理模式,在实际操作运行中,往往容易出现分工明确、合作有缺,职责清晰、目标不一,各自为战、难于解劝,均想出彩、结果无奈的局面。面对这种困惑,作为学校的决策者,应该对两个部门在学校教育中的地位、作用、特点进行一番新的审视与思考。

  • 标签: 教学部门 学校教育 合作意识 德育 职能部门 工作职责
  • 简介:我国国有部门和非国有部门间工资差异既表现在均值水平上,还表现在不同收入层上,并且收入层越高工资差异越大;受教育水平和个人特征等变量确实能解释工资差异中一部分,但仍有相当大部分工资差异无法解释.造成该部分无法解释的原因是不同部门工资决定机制的差异。同时,不同地区不同收入层的国有部门和非国有部门间工资差异十分显著,女性的部门工资差异显著大于男性,高收入层的男性部门工资差异为负。

  • 标签: 国有部门 非国有部门 工资差异 工资分解
  • 简介:目前银监部门会计监管存在管理弱化、监督不力的问题。因此,应建立新的会计监管模式、加强队伍建设、实现会计监管现代化。

  • 标签: 会计监管 银监部门 责任追究制
  • 简介:随着LTE技术的发展,VoLTE越来越受到人们的关注。目前,对VoLTE业务和VoIP业务并没有进行明确的区分。为了更好地对VoLTE业务进行分类,本文采用基于签名的应用程序分类方法提出了一种VoLTE业务分类方案。考虑到该方案的复杂度较高,又提出了一种基于HTCondor的分布式VoLTE业务分类处理架构。所提出的处理结构不需要任何特定的编程模型,并且能支持传统的业务分析和各类程序。

  • 标签: VoLTE 业务分类 签名 复杂度 分布式处理架构
  • 简介:自2006年亚马逊推出了“ElasticComputeCloud(弹性计算云)”服务以来,“云计算”这一概念进入了人们的视野,并且迅速发展,短短数年,就从虚无缥缈的概念转化成了实际的应用,2012年,中国的云计算市场就已达到474.48亿元.根据IDC的预测,2014年云计算市场将会呈爆发式增长.而这一增长对IT部门人员规模又会带来什么影响呢?本文将从IT部门人员的角色特征、专业能力要求及企业的业务规模需求这几个方面来论述云对IT部门人员规模的影响.

  • 标签: IT 人员规模
  • 简介:摘要:随着社会经济改革的不断深入,各部门预算档案管理的各项工作正在不断地完善,预算绩效管理工作也在进行细化,各种问题相继出现,不断优化绩效考核体系,加强部门预算档案管理能够有效促进部门的发展。

  • 标签: 部门预算 档案管理 思考
  • 简介:日本移动增值业务的发展,不仅给人们的通讯生活带来了极大的方便,提高了人们的消费方式和消费品质,同时也大大地增强了企业的发展空间。我国作为世界最大通讯网络消费群体,就要充分借鉴它们的有益成果,并根据我国的实际去发展我们的移动增值业务

  • 标签: 移动增值业务 启示
  • 简介:电话是美国人生活中必不可少的一部分,有各种各样关于电话服务的术语,诸如免费电话(toll-freenumbers,或称1-800number)、对方付费电话(collectcall)、电话等待(callwaiting)、电话会议(telephoneconference)、留言系统(voicemessagingsystem)等等。许多现代化通讯技术和服务都是在拨盘式电话(rotarytelephone)被数字式电话(digitaltelephone)取代后出现的。作为一个留学生,你必须一方面了解这场革命给消费者的生活、学习、工作带来的好处,另一方面要能熟练掌握、使用有关术语。而美国的邮政业务就没有这么发达了、因为美国人不怎么写信,许多人都改用电子邮件(E-mail)来传递信息,如果不能发电子邮件的话,他们会选择使用各种各样的卡片来代替写一封长长的信。美国的邮递员一天只上门一次,而且星期天体息。作为留学生、经常会搬家,每次搬家千万别忘记到邮政局填一下改动地址表格(ChangeofAddressForm)。这样,碰到发往旧地址的,邮差会自动贴上你的新地址,再一次投递。—●——b

  • 标签: 电话 邮政业务 美国 留学生生活 留言电话 收费标准
  • 简介:从应用型本科院校教育的角度,运用现代教学设计理论和教学设计模式,联系四川民族学院旅游系的旅游管理和导游专业教学实际,选择《导游业务》课程作为研究对象,在课程性质、课程目标、教学内容、教学方法、考核方式等方面,进行了较为全面的课程系统化教学设计。

  • 标签: 导游业务 教学设计 人才培养 实践教学
  • 简介:导游业务课程在学生的学习过程中,是一门专业性比较强的课程。它关系着学生以后走入社会的工作,所以老师在教学过程中,也会比较重视。通过教学,老师也希望学生能够掌握现在导游业务的发展和趋势,让学生能够掌握好导游工作中的一些注意事项,也培养学生处理应急问题的能力。

  • 标签: 导游业务课程 教学 导游人才
  • 简介::随着人本执政,科学执政、以法执政和公共管理服务理念的提出和实施,现行的基层行政部门的绩效评估在广泛应用的同时,存在着一些突出问题.我国基层行政部门绩效评估机制的选择和优化,直接影响着行政管理职能、公共管理职能群众管理作用的发挥,体现着执政党执政能力和公共管理水平的高低.本文研究分析了基层行政部门管理绩效评估存在的问题及目前的评估方式,从激励趋向和控制要求两方面提出了绩效评估的激励控制诉求,对绩效评估的选择在方向、指标体系的设计、程序运行的设定、评估结果使用上分别进行了分析和陈述,并尝试提出了结论.

  • 标签: 绩效评估 激励控制诉求 绩效评估的选择