简介:2003年的6月温州市东方集团副总经理朱永龙因长期精神抑郁自杀身亡,同年8月,韩国现代集团董事长郑梦宪跳楼归去。此前,1993年3月,上海大众公司总经理方宏跳楼身亡。这一则则的死讯无不令人震惊,人们不禁要问,这些企业家究竟怎么了?“压力是工作的一部分。”很多企业家是这样描述自己紧张的生活,这些公司总裁们在重压之下用这种极端的方式结束了一切。
简介:随着全球化组织所面临的问题日益复杂化,才智已经成为竞争力的基础.知识作为一种资源正在取代传统的生产要素.上世纪90年代,知识经济开始崛起,知识的更新越来越快,转型中的经济模式要求组织能够敏锐的觉察竞争环境的变化,及时收集、融合和运用知识、技能,高效地管理知识,使之为组织创造价值.
简介:
简介:从经济管理学家的研究中我们不难发现,企业员工培训不是一个简单的工作和简单的工作方法就能完成的,是需要人们在实践中随机制宜地灵活运用的,随着实践的发展,经济的发展也要求培训理论不断更新,新的培训理念会不断涌现,企业培训在企业发展中所占的地位越来越重要.
简介:博客、QQ、飞信是高校辅导员网络工作的主要平台。辅导员网络工作平台应以博客、QQ、飞信为基础,做到以飞信为介质,构建高效的信息传递通道;以QQ为载体,开展日常事务管理和心理咨询辅导;以博客为主导,开展热点或焦点问题深度解析。大力使用辅导员网络工作新平台,以提高工作的针对性和实效性,增强思想政治教育的辐射力和影响力,实现辅导员工作虚拟与现实的统一。
简介:人是生产力诸要素中最重要、最活跃的因素。随着信息一体化和经济全球化时代的到来,中小企业对于员工培训管理制度方面的内容也实现了一定程度的革新,与早期单纯作为加深对公司文化理解和能力提升的手段相比已经有了明显的改进。着眼于企业长远发展目标的员工培训,目的是为了检验员工的个人能力是否符合企业的长远发展需要,以及如何实现人力资源的优化配置等方面的内容。
简介:一、心理学理论与辅导员工作1.心理学理论.心理学,顾名思义是关于人的心理发生、发展及其规律的科学.人的心理现象是纷繁复杂的,但是,总的来说,可以分为心理过程和个性心理特征两个方面.探讨心理过程产生和心理活动的规律以及各种过程之间的联系和关系,及其与个性心理特征形成的关系,是心理学研究对象的一部分,也是高校辅导员做好学生思想政治工作的理论依据之一.
简介:以钉钉为例,分析了钉钉的功能特点,探讨通过钉钉辅助辅导员工作的可行性,并阐述了具体应用方式和需要注意的问题,以期能使辅导员工作与即时通讯软件更加紧密的结合,促进工作效率与教育质量的提升,为网络时代高校辅导员工作开创新局面。
员工帮助计划(EPA):提高企业员工心理健康的有效途径
基于学习型组织的员工发展
网络舆情与高校辅导员工作应对
试论企业员工培训的意义、问题与对策
论网络平台下高校辅导员工作
现代食品加工企业岗位与员工成长分析
加强南昌中小企业员工培训体系建设的思考
大学辅导员工作中教育时机的捕捉与利用
心理学理论在高校学生辅导员工作中的应用
即时通讯软件在高校辅导员工作中的运用——以钉钉为例