简介：摘要伴随着中国经济的飞速发展以及相关改革的深入性加强，国民经济的不断增长创造了良好的发展机遇和快速发展。电力企业在中国经济建设和发展中发挥着重要作用，因此，电力企业的相关发展对经济的有效增长起着至关重要的作用。加大电力企业的相关发展步伐刻不容缓，本文将针对电力企业工会工作的相关方面进行分析以及探讨，以此期望电力企业员工的社会保险方面服务能有所创新与有效的改革，能更好的让员工来为中国的可持续发展道路保驾护航。

简介：摘要：随着经济发展以及相关政策法规的颁布，各企业单位的参保人员数量呈现出日益增长的趋势，这就对企业社保管理工作带来了更多的挑战，以往传统的社保管理模式、方法和手段已经不能满足现阶段企业单位进行社保管理的实际需求，从短期上看，虽然社会保险对于企业来说是一笔不小的成本，但作为企业管理层，应该从更长远的角度来调整企业人力资源管理方式。这些保障能够有效防范人力资源方面的风险，分担企业在运行过程中突发或遇到的一些问题，并且能够为企业的生存和发展助力。

简介：咨询台：我是企业从事人力资源管理的人员．由于所在企业属劳动密集型加工企业。年轻员工较多。流动性大，经常出现刚招进来的员工试用期未满就自动离职的状况．往往造成增员手续刚办完几天，就得再去为离职人员办减员手续。所以。企业领导与我们商定以后待员工转正后。再为其办理或补缴社保费用。请问，

简介：摘要在我国科技技术不断进步的今天，对电力的需求量也逐年增加，而相关电力企业也就人力资源中的社保管理问题做出了相应调整以及完善，电力企业能否为职工提供最基本的社会保险，一方面关系到职工的工作积极性以及工作态度，另一方面还在无形中影响着电力企业自身的健康发展。所以，在电力企业人力资源社保管理中，应该对其中出现的问题加以关注，从而在妥善处理这些问题的前提下，提高电力企业的核心竞争力。

简介：长沙市人力资源和社会保障局开展“我与工伤保险”征文大赛，得到社会各界人士的积极参与，踊跃投稿。许多作品阐述了参加工伤保险的切身体会，对企业、个人所带来的实惠以及工伤保险的重要作用等。为更好的宣传工伤保险政策，提升用人单位参保和工伤预防的自觉性，切实维护广大职工的工伤保险权益。我刊将连续选载部分优秀征文，以飨读者。

简介：摘要文章从加强企业社会保险工作对于增强员工归属感的重要意义，社保在企业管理中的价值体现，从员工归属感角度做好企业社保工作的基本对策分析三方面来阐述。

简介：摘要：为了探索社保制度如何支持企业员工职业发展和绩效关系，本文将研究国内外社保制度对员工职业发展和绩效关系的影响机制，从而为企业建立全面的员工发展体系提供思路和建议。本文对社保制度支持下企业员工职业发展与绩效关系进行了探讨和分析，提出了一些建议和思路，应该对相关从业人员和企业管理者具有一定的借鉴意义。

简介：摘要：探讨中国企业在社会保险缴纳和员工福利管理方面的策略与实践。首先分析了当前中国企业社保制度的基本框架和最新政策动向，重点探讨了企业如何根据法规要求和员工需求，合理调整社保缴费策略以及提升福利待遇的管理措施。进一步讨论了在提升员工福利水平的同时，企业如何在成本控制和管理效率之间取得平衡。最后，总结了有效的社保缴纳与福利管理策略对于企业员工满意度和持续发展的重要性。

简介：摘要：本文旨在探讨薪酬差异化管理与员工社保缴费基数调整的协调机制，并针对此问题提出解决方案。通过对现有文献和数据的分析，本研究提出了一种有效的管理模式，旨在平衡企业薪酬分配和员工社保负担，从而实现企业与员工的共赢局面。这一模式不仅有助于提升企业绩效，同时也能保障员工的社会保障权益，为员工提供更好的福利待遇。本研究的结果对于促进社会经济的稳定发展和提升员工福利水平具有重要意义，有望为相关领域的管理决策提供理论和实践指导。

简介：摘要医疗社保是社会保障制度重要的组成部分，其在企业发展和社会稳定方面都起到不可替代的作用，关系到社会的安定和谐。医疗社保具有强制性、客观性和社会个人主体性的特征，在一定程度上给企业员工的生活保障打下了坚实的基础，能够有效的提高员工的幸福指数。医疗社保能够起到社会资源再分配和促进社会经济发展的作用，因此研究电力企业员工医疗社保管理工作具有积极的社会意义。

简介：摘要：随着社会经济建设水平不断发展，人们更加重视企业保险制度，企业保险管理制度也是日益完善，但是在当前电力企业还处在社会探讨的阶段。我们还需要注重其中存在着的问题，比如说：落后的电力企业保险管理制度，职工对于社会保险认识存在着一定的误区。本文主要基于作者实际工作经验，分析电力企业的员工医疗社保管理工作创新，希望对有关从业人员带来帮助。

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简介：摘要农村社会保障制度作为一项重要的“农村社会安全制度”，其完善与否，直接影响到和谐社会的构建。党的十六大指出“建立健全同经济发展水平相适应的社会保障体系，是社会稳定和国家长治久安的重要保证。”农业是国民经济与社会发展的基础。农村社会保障制度是国家社会保障制度不可或缺的组成部分。因此，我国在注重城市社会保障的同时，必须逐步完善农村社会保障制度。

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简介：根据国家的相关规定,为员工办理并按时足额缴纳社保是用人单位的法定义务。但现实中不缴纳、欠缴社保费等现象普遍存在,导致用人单位录用此类员工将面临劳动纠纷风险。本文依据现行法律法规的相关规定,介绍了W公司遇到此类问题的预防措施与做法。

简介：男院长“住”进了女病房!这是今年4月中央电视台Ⅸ焦点访谈》播出的一期节目。20分钟的节目报道了蚌埠市传染病医院用“挂床住院”的方法套取医保资金的现象。虚设住院病人被称为“挂床”，也就是医院把医保参保人员的卡拿来办住院手续，本人根本不住院，检查、化验、打针、吃药等开销都由医保来买单。

简介：社保基金是参保人用来养老看病，抵御和化解社会风险的社会保险基金，管好用好社保基金事关社会和谐稳定。近年来．全国多个省份发生社保基金被挪用案件，数额巨大的基金难以收回。引起人们对“社保基金安全谁负责”的思考。

简介：审计署近日发布全国社会保障资金审计结果。从审计情况看，到2011年底，我国的社会保障体系基本建成，社会保障资金基本保证，社会保障管理体系也基本形成。截至2011年底，社保资金累计结余3．11万亿元，资金总体安全完整。本次审计查出违法违纪案件线索132起，涉及300多人，已移送相关部门查处。

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简介：对各类服务型企业(包括商贸、餐饮、服务型企业，国家限制的行业除外)，新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门审核后，从再就业资金中按招用人数提供为期3年的社会保险补贴。补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老保险费和失业保险费之和核算，个人应缴的养老保险费和失业保险费仍由本人负担。