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  • 简介:摘要 : 近几年 , 先进的科学技术以及设备、新的经营管理理念都已逐渐的被农业生产所应用 , 而且有效地推进了农业现代化的发展进程 , 目前农业中最为需要的就是具备高素质的职业化农民 , 新型职业农民的教育培养在农业建设方面已成为重要内容。本文先概述了新型职业农民培训中存在的问题 , 然后提出了职业农民教育培训的对策建议 , 以供参考。

  • 标签: 新型职业农民 教育培训 问题 对策
  • 简介:摘要:随着经济全球化的到来,青少年艺术培训教育机构之间的竞争日趋加剧,并逐年扩展,如此发展迅速中造就了一批以培训为主导的企业,然而,随着行业趋于饱和,竞争更加激烈,在日益激烈的竞争面前,培训机构应该如何生存呢?个人认为,应该重视教育产品自身的独特属性,要有很强烈的品牌意识,品牌效应在市场中的重要性越发突出。这种竞争已经从早期的产品功能竞争上升为产品功能、服务乃至教育机构文化等综合竞争,形成了多层面、立体化的竞争格局。即我们所说的“品牌竞争”。文章从品牌战略的定义和目的入手,对品牌战略的制定、决策和实施进行系统地分析,并结合教育机构品牌战略发展现状,提出合理化建议,为教育机构发展品牌战略提供一些对策。

  • 标签: 品牌战略 目的 问题 对策
  • 简介:【摘要】干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,一直以来都是推动党的事业高质量发展的重要组成部分,具有重大而深远的意义。本文从干部教育培训工作的现状,普遍存在的突出问题和高质量推进干部教育培训工作的途径3个维度分析了干部教育培训高质量发展的内涵和实现途径,提出通过以需求为导向,突破现有的教学模式,进一步健全和完善干部教育培训体制机制来推动干部教育培训高质量发展。

  • 标签: 干部教育培训 高质量发展
  • 简介:摘要:现如今我国社会主义文化建设的发展进程不断加深,已经从组织文化发展为群众文化,由此可以预见,职工的综合素养和企业自身的发展是密不可分的,两者之间互为整体,又相互补缺,共同为社会主义建设添砖加瓦。供电企业属于电力企业,其不仅要发挥自身的经济效益和社会效益,同时也要注重对于企业职工的培训质量,从而帮助企业走向正确的发展方向。基于此,本文首先分析供电企业职工培训过程中出现的问题,然后探讨如何加强供电企业职工的培训工作,希望能为供电企业的发展提供一些帮助。

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  • 简介:摘要:根据新时期全国干部教育培训工作要求,为了有效解决目前普遍存在的培训需求培训资源、培训经费的矛盾,创造性地提出了构建多层次多形式多角度开展干部政治素养和履职能力大培训的五步培训法,即自主学习、远程培训、调查研究、现场教学、集中面授 5个步骤。丰富干部培训形式,拓展干部培训思路。

  • 标签: 干部 政治素养 履职能力 五步培训
  • 简介:摘要:警务培训属于警务交流的一种形式,而警务交流又属于警务外交的一个重要内容,同时因为警务外交同时具有司法与外交双重性质,本文认为开展警务培训可以打下良好的警务合作关系,有利于警察外交的开展,有利于中国与相关国家开展根深层次的司法合作,乃至于安全领域的合作,从而能够更有效的保护我国海外利益,服务于国家外交总战略。警务培训主要有两种,一种是以公安部,各省公安厅牵头,由各公安院校承办的培训班、研修班。最新的培训信息则有四川警察学院承办的、浙江警察学院承办的、中国刑警学院承办的、中国人民警察大学承办的。一种是中国警察赴外参加别国警察培训。本文认为,中国防暴队参与的联合国框架下的警务培训与第一种有一定的联系,

  • 标签: 中国维和警察防暴队 维和行动 警务合作
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  • 简介:摘要:继续教育作为实现终身教育理念的主要手段,已成为时代发展的新的必然要求,而非学历教育是继续教育的重要组成部分,它在形成我国终身教育体系中发挥举足轻重的作用。本文以重庆广播电视大学为研究案例,就如何利用自身优势,有效地整合教育资源,突显培训特色,为服务区域经济社会发展提供人才支撑,探索出了做好非学历培训项目管理、开发和实施的路径和策略。

  • 标签: 非学历培训 实践 思考
  • 简介:摘 要:公务员公需科目培训是面向全体、覆盖全员、服务全局的公务员在职培训项目。本研究结合重庆广播电视大学公务员公需科目课程资源开发与运用实践,通过剖析当前干部课程资源开发存在的问题,把握干部培训课程资源开发应遵循的规律和特点,发挥现代信息技术优势,优化课程资源开发流程,完善课程资源开发机制,加强资源开发过程的管理,提升干部培训的质量。

  • 标签: 干部培训 课程资源 开发机制