简介:摘要:企业文化建设在企业运营管理中承担了越来越重要的角色。但随着企业不断发展,可能需要重塑企业文化,以支持和促进企业未来的经营管理。本文记录了在企业中重塑企业文化及落地的具体实践步骤,以及相关挑战和注意事项,也记录了各流程的关键点归纳总结。同时探讨了在企业文化重塑及落地的过程中存在的问题和不足,提出合理化建议与措施。
简介:摘要:新时代召唤、塑造新的企业文化,企业文化必须适应新时代,为新的征程指明正确的方向和创造强劲的动力。企业文化建设是国有企业历来都比较重视的一项工作,但是在不同阶段、不同环境下,不同的企业文化建设却呈现出不同的形态,所起的作用效果差距很大。处在新时代的国有企业,必须更加重视企业文化建设,提升干部员工凝聚力,培育新的动能,寻找新的优势,挖掘新的潜能,在激烈的市场竞争与疫情影响下保持稳中有进的劲头,实现国有资产保值增值,才能在市场浪潮中占有较为重要的地位,才能大踏步走进“第二个百年”奋斗征程。