简介:摘要医疗机构的急诊外科医务人员,在急救诊疗活动中,必须注意的几个重要问题一是要有强烈的时间观念,分秒必争,时间就是生命,视病人为亲人,急之病人所急,想之病人所想;二是全面检查,重点突出,减少疏漏发生;三是基本技能熟练掌握,忙而不乱,有序进行急救;四是牢记“三要”,该说到的要说到,该做到的要做到,该记录的要记录到,消除医疗隐患,确保医疗安全。在目前不断增多的医疗纠纷中,涉及外科的医疗纠纷尤其多。其中原因固然有政策制定的不合理、媒体的误导以及患者的不理解,但由于外科医生的专业技术以及技术以外原因引起的纠纷亦不在少数。因此,我们应该多从自身找原因,从源头入手,重视外科医生的综合素质的培养,不断地充实完善自身的全面素质,既要很好的履行作为医生的职责,又要维护好作为一个普通人的基本权利,做到在现行的医疗环境下独善其身。
简介:摘要目的探讨基础护理操作中护士人文素质的培养方法及效益评价。方法将150名护士分成观察组和对照组各75名。对照组采用常规基础护理操作训练法;观察组采用在基础护理操作训练的基础上加强人文素质的培训,其中包括塑造白衣天使的形象,强化爱伤观念,培养法律意识,提高语言沟通能力,并把人文素质考评融入护理技术操作评分标准。结果观察组新标准操作考试成绩显著高于对照组(P﹤0.01),临床护理操作中医患满意度明显高于对照组。结论在基础护理操作过程中进行人文素质的培养,将护士人文素质考评融入到基础护理操作过程中,可提升护士的人文素质,提高医患关系满意度。